剧情简介
法院生效裁判认为，本案主(zhǔ )要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华(✒)(huá )人民共和(👀)国(guó )劳动合(🖇)同法》第七条规定：“用人(rén )单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根(gēn )据用工事实认定企业和劳动者的(🔸)法(fǎ )律关系(🚖)。而劳动关系(😕)的本质特征是支(zhī )配性劳动管理。本案中，其一，某(mǒu )运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公(👱)司审(shěn )批。杨(🥈)某在工作过(👍)程中需要服从某(mǒu )运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某(mǒu )对运输任务、运输价格均不具有自(zì(💂) )主决定权。其(⏯)二，某运输公(🛄)司与杨某(mǒu )按月结算工资，某运输公司确认杨(yáng )某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨(yá(🍎)ng )某从事的是(🙋)混凝土运输(🔥)工作，属于(yú )某运输公司的业务组成。综上，某运(yùn )输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关(🔑)系。 政经(🚎)人士眼中(zhō(💅)ng )的“国家灾难” “零租金”政(zhèng )策刚发布一个月，这里就入驻了8家公司。每家公司都有“绝活”：钱灵(líng )惠研发的这款会唱歌(🤙)的卡片已经(🌋)小(xiǎo )规模量(📏)产；张宇诺开始为公司的机器(qì )人做产品验证；陈宇华团队做的半(bàn )导体正在和一家行业内的大公司谈合作。不仅(📤)有办公室，旁(🚆)边还有融资(🎄)(zī )路演厅。 (📣) 长城证券分析认为，全A分红稳定性提升和整体股息率的提高，或能起到支撑A股估值水平的作(zuò )用，全A分红比例的提升(💃)则将增强全(✳)(quán )A资产的吸(🍢)引力。 这一系列变化背(bèi )后，释放出积极信号。 《坐便(biàn )器水效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准规定了坐便(🐉)器的水效等(📃)级(jí )、技术(😖)要求、试验方法、试验装置(zhì )等，适用于坐便器的水效等级检测和评价。标准的实施将有效提升坐便(biàn )器节水技术水平，助力坐便(🦅)器行业(yè )高(🏛)质量发展。 (🧡) 总监制丨肖振生 张(zhāng )巍
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