第三,妥善审理劳动者执行(háng )工作任务受到损害案件,案例(lì )3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案”,强调人民法(fǎ )院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员(yuán )职业伤害保(📇)障的制(🥓)度功能(💨),确保案(✝)件处理(👾)结果与(📇)有(yǒu )关试点制度安排相向而行。依法支持劳动者关于第(dì )三人承担民事赔偿责任的请求,明确第三人的侵权(quán )责任不因劳动者获得新就业形(xíng )态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻,筑牢职(zhí )业安全“防护网”。 图为:众多游人在宋城游(yóu )览。中新社发 杭(🕸)州宋城(🐾) 供图 (🌰) 成功(💴)入户,就(🌑)可以(yǐ(😃) )享受深圳教育、医疗、住房、社保等政策保障:就(jiù )近入读公办学校;符合条件还可以申购保障性住房(fáng );大学生还有最高10万元的入户(hù )补贴等等。 法院生效裁判认为,本案主要争议(yì )焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中(zhōng )华人民共和国(🍟)劳动合(👦)同法》第(🎴)七条规(❣)定:“用(🤟)人单(dā(🤞)n )位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此(cǐ ),人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的(de )法律关系。而劳动关系的本质(zhì )特征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公(gōng )司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定(dìng ),并经公司审批。杨某在工(✖)作过程(⏳)中需要(🧕)服从某(🐶)运(yùn )输(🖋)公司安(👕)排,某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳(láo )动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有(yǒu )自主决定权。其二,某运输公(gōng )司与杨某按月结算工(gōng )资,某运输公司确认杨某基本(běn )每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来(lái )源。其三,杨某从事的是混凝(🧗)土运输(😇)工作,属(🔊)于某(mǒ(🐤)u )运输公(🗾)司的业(🆚)务组成(🏎)。综上,某运输公司与杨某之(zhī )间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定(dìng )双方存在劳动关系。 梁冠铿申请到的是一个单(dān )人间,30平左右,配有衣柜、独(dú )立卫浴,以及冰箱、空调等基本家电。 从“零(líng )”开始 5月3日,游客在上海新天地街头行走(🏭)。今(jīn )年(🧦)“五一”假(🔴)期天气(🚲)晴好,市(🔯)民游客(🛐)出游热(🍗)情高涨(zhǎng ),上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中(zhōng )新社记者 殷立勤 摄