剧情简介
曾在美(měi )国财政部从事税收工作(🕊)的加州(zhōu )大学洛杉矶分校学(📱)者 金•克劳辛认为，这一近50年(nián )来最大规模的增税(🚙)，将加重美(měi )国消费者负担，使(🍂)中产阶级家庭税负增加数千美(měi )元。 典型意义 陶瓷砖(板)、墙体材料绿(🐏)色产品评价国家标准 典(⚓)型意(yì )义 沃尔玛、塔吉特等大型零售企业高管纷纷(fēn )呼吁美国政府尽早(🌜)达成关税协(xié )议，否则美国商(🍅)场要么“货架空空”、要么“价(jià )格飞涨”。 从企业层(🔽)面看(kàn )，工商银行1097亿元的大手(🌑)笔分红规模拔得头筹。建(jiàn )设银行、中国移动、中国石油等数十家公司分红超(😃)百亿。 法院生效裁判认(rè(🧟)n )为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否(fǒu )存在劳动关系。《中华人民共(gò(🐽)ng )和国劳动合同法》第七条规定(🛤)：“用人单位自用(yòng )工之日起即与劳动者建立劳动(🤷)(dòng )关系”，据此，人民法院应当根(👮)据用工事实认定(dìng )企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特(tè )征是支配(🌥)性劳动管理。本案中(zhōng )，其一，某(🧥)运输公司确认杨某在某平台注册的账(zhàng )号须选择(🌌)该公司绑定，并经公(gōng )司审批(🤡)。杨某在工作过程中需要服从(🏟)某运输公司(sī )安排，某运输公司存在对杨某(mǒu )进行(🐋)扣罚等劳动管理行为。杨某对(🌙)运输任务、运(yùn )输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司(sī )与杨某按月结(😈)算工资，某运输(shū )公司确认杨(🐰)某基本每天都有接单，相关运输收入(rù )构成杨某主(💩)要经济来源。其三(sān )，杨某从事(🍸)的是混凝土运输工作，属于某运输公(gōng )司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之(💍)间存在用工事实，构成支配性(🗄)劳动(dòng )管理，应当认定双方存在劳动关系。
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