新就业形态人员职业伤害保障试点工作开展以来,劳动者权益保障水平进一步提高,平台企业经营风险有效分散,凸(😄)显社会保(🥠)险制度的(⛸)兜底性。党(🙇)的二十届(🌐)三中全(quá(🍲)n )会通过的《中共中(zhōng )央关于进一步全面(miàn )深化改革、推进中(zhōng )国式现代化的决定(dìng )》提出,健全灵活(huó )就业人(ré(📢)n )员、农民工、新就业形态人员社保制度。下一步,将推动健全新就业形态人员社保制度,扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围,进一(👳)步保障“职(🛶)有所安”。处(🦑)理涉及新(🈷)就业形态(👏)人员职业(🏝)伤害保障(zhàng )待遇与新就业形态(tài )劳动者损害赔偿案(àn )件时,应当充分考(kǎo )虑新就业形态人员(yuán )职业伤(shāng )害保(💆)障的制度功能,案件处理结果应当与有关试点制度安排相向而行。 平台数据显示,“五一”假期的旅行热度值预计将达到2023年以来的新高,近(🍻)一周境内(💇)酒店搜索(🛁)热度环比(🍒)上涨了一(🌻)倍,机票搜索热(rè )度上升80%。假期市场(chǎng )呈现供需两旺、品(pǐn )质休闲度假游走强(qiáng )的新趋势。 上(shàng )海市企(qǐ )业走出去综(🎴)合服务平台静安服务点揭牌。(静安区新闻办供图) 参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依(🖱)法应当参(⬅)加工伤保(🌺)险统筹的(🍫)用人单位(🤓)的劳动者,因(yīn )工伤事故遭受人身(shēn )损害,劳动者或者(zhě )其近亲属向人民法(fǎ )院起诉请求用人单(dān )位承担(dān )民事赔偿责(🧣)任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责(📶)任的,人民(🧦)法院应予(🗣)支持”之规(🧘)定,参加新(🦄)就业形(xíng )态人员职业伤害保(bǎo )障统筹的劳动者,因执行工作任务受(shòu )到损害的,按相关(guān )职业伤(shāng )害保障试点规定处理(❔);因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。具体赔偿项目上,本案的一次性(🆚)伤残补助(🌪)金和残疾(🌧)赔偿金,属(🍜)于涉及身(🔑)体(tǐ )、健康、生命权益(yì )等受到损害无法用(yòng )金钱衡量的赔偿项(xiàng )目,不能以受害人(rén )获得一(yī )次性伤残补(bǔ )助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。 《纽约时报》相关报道分析指出,集装箱数量的减少不仅意味着码头工人的工作量减(💞)少,也意味(💚)着对卡车(📁)运输和仓(🖖)库工作的(📿)需求会减(🌻)少。如果进口量的下滑(huá )趋势持续,其对就(jiù )业和经济增长的影(yǐng )响将远超对港口本(běn )身的影响。 案(àn )例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案 沃尔弗(🤺)斯强调,美(🐟)国自身将(🗻)承担加征(🤑)关税带来(🔚)的代价,“这(🗻)(zhè )没有任何好处”。 南粤之窗丨(shù )深圳:全链赋能 激(jī )活创新活力 陶(táo )瓷砖(板)、墙体材料(liào )绿色产品评价国家标准