剧情简介
(🚽) (🍶)一审法院判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。 “万亿(🕋)红包”怎么发？ 裁判结果及理由 案例3 某餐(🌗)饮(🐜)配(pèi )送(sòng )公司向某(mǒu )保险公司投保雇主责任险，被保险(🚏)人(💋)为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为(🌑)外(🙀)卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保(🏼)险单所载明的被保(bǎo )险(xiǎn )人业务有(yǒu )关(guān )工作时，由(yó(🌘)u )于(🏡)意外或(huò )者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者(🗓)人(🌋)身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障限额40万元。阚(🍭)某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定(📕)阚某负事故全(quán )部(bù )责任，钱(qián )某(mǒu )无责。某(mǒu )餐(cān )饮配(🚵)送(🤱)公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保(🌩)险(📐)公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康(☔)证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求(🗨)(qiú )判(pàn )令某保险(xiǎn )公(gōng )司在保险(xiǎn )责(zé )任范围内赔偿(⏰)7.1万(🔄)元。 2025年第一季度，美国个人消费支出增长明显放缓。
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