剧情简介
法院生(🦄)效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责(📉)任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明(míng )的从事“被(bèi )保险人(🔆)业务有关工作(👭)”。认(rèn )定“被保险(xiǎn )人业务有关(guān )工作”，应(yīng )当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从(🛴)事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品(🥏)安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食(shí )品生产经营(yíng )人员应当每年(🌚)进行健康检查(🕔)(chá )，取得健康(kāng )证明后方可(kě )上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐(🙅)饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实(🗃)施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证(zhèng )亦是受某餐(cān )饮配送公司指派。因(🚈)此，阚(kàn )某办理(🤝)健康(kāng )证明应当属(shǔ )于从事与某(mǒu )餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人(🤝)损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配(🕞)送公司保险金。 塞罗卡：“未来两周内，我们的进(jìn )口业务将下(xià )降大约三分之一，随后(⬆)的一(yī )周降幅(🖤)可能(néng )高达40%。大多(duō )数美国进口(kǒu )商表示，他(tā )们已经停止从中国发货，因为他们根本无法(🥎)接受商品成本翻两倍半的局面。” 互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变(🐾)了传统劳动管(🍹)理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案(àn )例237号“郎溪(xī )某服务外包有限公司诉徐(📲)某(mǒu )申确认劳(📕)动(dòng )关系纠纷案(àn )”裁判要点(diǎn )，支配性劳(láo )动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在(🛂)“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关(🌿)系纠纷案”、指(📓)导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有(yǒu )限公司确认(rèn )劳动关系纠纷案”、《最高(gāo )人民(🚋)法院关(guān )于为(🧙)稳定就(jiù )业提供司法(fǎ )服务和保障(zhàng )的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于(💩)确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约(📫)货车司机之间(👴)是否存在劳动关系，应当根据用工事实(shí )进行实质审(shěn )查，综合考量企业是否通过制定奖(🦏)惩规(guī )则等对(🛎)司机(jī )进行劳动管(guǎn )理，司机能(néng )否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司(🤐)机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工(🔙)事实、构成支(🥛)配性劳动管理的，依法认定双方存在劳(láo )动关系。 美国关税政策导致民众生活全方位(👋)受(shòu )冲击 (🌥)《绿色产品评(píng )价 陶瓷砖(板(bǎn ))》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷(👳)砖(板)、墙体材料绿色产品的评价要求与评价方法，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产(🌆)品的资源属性(🙏)、能源属性、环境属性、品质属(shǔ )性等方面进(jìn )行评价。标准的实施将带动企业开展相(➰)(xiàng )关领域技术(shù )改造，提升(shēng )企业的综合(hé )管理和清洁生产水平，引导和推动行业绿色转型升级。 在(💗)深圳，科技型民营企业占比超过70%。他们普遍面临一个问题：缺少实际应用场景的验证。研发(🔪)方向容易偏离(🏖)市场需求，技术改进也缺乏有(yǒu )效数据支撑(chēng )。今年3月初，深圳宣布开放30个国资场景(jǐng )给人(🥄)工智能(néng )方面的企业(yè )，已经帮助(zhù )109家企业对接成功。这家公司也想进入国资场景。提出申请后的第三天(🚪)，就得到了通知。 从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题？ 杨某在某运输公司从事混凝(🔊)土运输工作，双(💐)方未订立(lì )书面劳动合(hé )同。杨某入职后先通过微信群接受某运(yùn )输公司派单(dān )，后在某(🍋)平(píng )台注册账号(hào )绑定该公司，由该公司审批通过之后，通过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单(🌜)数、运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生(📨)争议，申请劳动(🎩)仲裁，请求确认劳(láo )动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公(gōng )司存在劳动(dòng )关系。某运(yùn )输(🤡)公司不服(fú )仲裁裁决，诉至法院。 三是实施服务消费提质惠民行动。近期，商务部会同相关部门陆续出(🔱)台服务消费提质惠民行动2025年工作方案、增开银发旅游列车行动计划、促进健康消费专(💛)项行动方案、(🚃)促(cù )进家政服务(wù )消费扩容升级若干措施。一季度，共开(kāi )行旅游列车(chē )187列，同比增(zēng )长30%，其(🤙)中老(lǎo )年游客占比接近80%。实施“一刻钟便民生活圈”试点扩围提升行动，重点围绕“一老一小”补齐短板，打造成(👼)为百姓的“幸福圈”。下一步，商务部将针对服务消费领域的短板弱项，积极回应人民群(qún )众期(👌)待，会(huì )同相关(🐂)部门制定支持服务消费的一揽子(zǐ )政策措施。开展“服务(wù )消费季”等(děng )扩消费活动，打造服(🥑)务消费热点。坚持“对外开放、对内放开”，加大政策支持力度，不断扩大健康、养老、托幼、家政等多元化(📶)服务供给，更好满足人民日益增长的美好生活需要。 从企业层(céng )面看，工商(shāng )银行1097亿元(📪)的大手笔分红(🚂)规模拔得头筹。建设银行、中国移动、中国石油等(děng )数十家公司分红超百亿。
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