5月3日,游客在上海街头合影。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出游热情高涨,上海的著(zhe )名旅游景点、网(wǎng )红打(dǎ )卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄 (💈) (🖊)四是举办“购在中国(🈯)”系列活动。4月13日,商务部(🤐)会同相关部门在第五(🗂)(wǔ )届消博会启动“购在(🐈)(zài )中国”系列活动,部(bù )署各地聚焦首发经济,围绕精品购物、精致美食、精彩旅游、精美展演四大领域,举办首发首秀首展和丰富多(duō )彩、形式多样的(de )特色(sè )活动。“购在中国”不仅仅服务于中国消费者,也面向世(🈂)界(✴)各国人民。4月27日下午(🌹)召开新闻发布会,发布(🏚)进一步(bù )优化离境退(🎟)税、扩大(dà )入境消费(🤙)的政策。例(lì )如,纳税信用级别为M级以上的企业均可申请成为退税商店,起退点由500元下调至200元,现金退税限额由1万元上调至(zhì )2万元,更加便利(lì )境外(wài )旅客退税。诚挚欢迎广大外国朋友来中国购好物、品美食、赏(🌖)美(🍢)景。 4月25日召开的(🍺)中(🎓)央政治局会议特别(🎁)提出(chū )“四个稳”的工(gō(🎬)ng )作要(yào )求:着力稳就(🎃)业、稳(wěn )企业、稳市场、稳预期。这是中央首次将“稳企业”明确列入经济工作重点。 为何对美国而言,这是一场(chǎng )“国家灾难”? 法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关(♌)系(🌻)。《中华人民共和国劳(🔀)动(⏯)合同法(fǎ )》第七条规(👐)定:“用(yòng )人单位自用(🎠)工之日起(qǐ )即与劳动(🦑)者建立劳动关系”,据此,人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的(de )本质特征是支配(pèi )性劳(láo )动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定,并经公(🥀)司审批。杨某在(zài )工(🚃)作(🗒)过程中需要(yào )服从(💷)(cóng )某运输公司安排,某(💳)(mǒu )运输公司存在对杨(🆎)某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运(yùn )输公司与杨某按(àn )月结(jié )算工资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨(😶)某从事的是(shì )混凝(🤢)土(🆚)运输工作(zuò ),属(shǔ )于(🌙)某运输公司的业务组(🌦)成。综上,某运输公司与(🈺)杨某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。 某餐饮配送公司向某(mǒu )保险公司投保雇主责任险,被保险人为某餐饮配送公司,保险金额(每人限额)65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员(yuá(🧝)n )1人“阚某”。保(bǎo )单“特别(😿)约(🥠)定”栏载明,本保单附(🥦)加个人第三者责任:(🐿)承保对被雇佣人员在(😺)本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关(guān )工作时,由于意外或(huò )者疏忽,造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损失,保障限额40万元。阚某经(jīng )某餐饮配送公(👶)司(sī )指派(pài ),驾驶电(🚻)动(㊙)自行车前往公司定(🤢)点医院办理健康证明(💲),途中与钱某发生碰撞(🔜),致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任,钱某(mǒu )无责。某餐饮配送公(gōng )司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司申请理赔。某保险公司认为,该交通事故未发生在阚某送餐途中,办理(lǐ )健康证明不属于(yú )从事(shì(👚) )“被保险人业务有关(🕰)工(🛶)作”,该交通事故赔偿(🖼)责任不属于保险责任(😉)范围,拒绝赔偿。某餐饮(🔖)配送公司诉至法院,请求判令某保(bǎo )险公(gōng )司在保险责任范围内(nèi )赔偿7.1万元。