职工的“心上事”就是工会的“上心事(shì )”,解决好职工的急难愁盼,才能团结(jié )更多职工力量形成强大合力。 在山东省(🎿)(shěng )聊城(🦊)市茌平(🚻)区杜郎(💘)口镇佳乡田园生态农(nóng )业综合体,民众乘坐景区“小火车”游(yóu )玩。(资料图) 马红坤 摄 创新之变,源(yuán )自改革赋能的持续推进。 创(🐍)新之变(🤛),源(yuán )自(⛰)顶层设计的科学谋划。 他介绍说(shuō ),组委会坚持节约集约利用,27个竞赛场(chǎng )馆(场地)中有18个为既有场馆局部功能调整、9个依托湖(🐯)泊公园(📣)临时搭(👖)建,没有新建场馆(guǎn );坚持科技赋能、绿色低碳,推动230余项(xiàng )科技产品植入世运会服务体系,努力做(zuò )到简约而精彩。 这样的变化与工(🈹)会改革(🗺)(gé )创新(🍉)密不可分。在推动改革举措变为现(xiàn )实过程中,工会组织围绕保持和增强政(zhèng )治性、先进性、群众性这一主线,加快构建联系广泛(🐥)、服务(📹)职工的(🧙)工作体系。