“全球服务商(🚝)‘新出(chū )海学院’”揭牌(🤳)。(静安(ān )区新闻办供图) (🚓) 某餐饮配送公司向某保险公(👮)司投保雇主责任险,被保(🏽)险人为某餐饮配送(sòng )公司,保险金额(每人限额)65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约定(dìng )”栏载明,本(běn )保单附加个人第三者责任:承保对被雇佣人员在本保(😰)险单有效期内(nèi )从事本(🥎)保险单所载明的(de )被保险(👓)人业务有关工作时,由于(🐂)意外或者疏忽,造成被保险人及(🗼)其(qí )雇员以外的第三者(🎹)人身(shēn )伤亡或者财产损失的直接实际损失,保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶电(diàn )动自行车前往(wǎng )公司定点医院办理健康证明,途中与钱某发生碰撞,致钱(🥜)某受伤。交警部门认定阚(Ⓜ)某负事(shì )故全部责任,钱(📞)某无责。某餐饮配送公司(🦍)实际赔偿钱某7.1万元后,向(xiàng )某保(⏺)险公司申请理赔。某保险(🧙)公司认为,该交通事故未发生在阚某送餐途中,办理健康证明不属于从事“被保险(xiǎn )人业务有关工(gōng )作”,该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐(cān )饮配送(🎴)公司诉至法院,请求判令(🍛)某保险公司在保险责任(🔙)范围内赔偿7.1万元。 活(🍚)动现场。 谈起 摄 法院生效(🎀)(xiào )裁判认为,某物业公司(🎅)在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间,致冯某通过时(shí )受伤,对损害(hài )发生承担主要责任,冯某自身存在未安全操控电动车的行为,对损(sǔn )害发生承担次要(🤚)责任。根据人力资源社会(⏪)保障部等十部门《关于开(🤾)展新就业形态就业人员(🍉)(yuán )职业伤害保障试点工作(zuò )的(😮)通知》及《上海市新就业形(😋)态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定,冯某系提(tí )供外卖配送劳(láo )动并获得报酬的新就业形态人员,其在工作期间受伤,被认定属于(yú )职业伤害。职业伤害保(bǎ(🛸)o )障具有社会保险性质,而(🕛)某物业公司的侵权责任(⚪),属于第三人侵权(quán )损害(🕎)赔偿范畴,该两种(zhǒng )制度的特点(🎅)和功能不同。冯某已获得(✂)的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及(jí )鉴定检测费,系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程度(dù )十级所获(huò )得的赔偿;冯(🍭)(féng )某提起诉讼向侵权人(🌁)主张残疾赔偿金等,该项(🕉)侵权赔偿责任不因冯(fé(📴)ng )某已获得职业伤害保障(zhàng )待遇(✊)而减轻或者免除。综上,依(⏬)法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任,其(qí )余部分由冯某自行承担。 一审法院判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系(xì )。某运输(shū )公司不服,提(tí(⏬) )起上诉。二审法院判决驳(😢)回上诉,维持原判。 《纽(🏙)约时报》相(xiàng )关报道分析(📞)指出,集装(zhuāng )箱数量的减(🏈)少不仅(💧)意味着码头工人的工作(😠)量减少,也意味着对卡车运输和仓库工作的需求(qiú )会减少。如果进口量的下滑趋势持续,其对就业和经济增长的影响将远超对港口(kǒu )本身的影(yǐng )响。 各机(jī )构对5月美(📁)国多领域的预测数据全(🔽)面下滑。