剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输(shū )公司与杨某(mǒu )是否存在劳(láo )动关(🏥)系。《中华人民共和国劳动合同(👖)法》第七条规定：“用人单位自(🍼)用(📗)工之日起即与劳动者建立(🍛)劳动关系”，据此，人民法(fǎ )院应(🏽)当根据(jù )用工事实认(rèn )定企(🈂)业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在(zài )某平台注册(cè )的账号须选(xuǎn )择该公司绑定，并(💨)经公司审批。杨某在工作过程(😧)中需要服从某运输公司安排(🌳)，某(💒)运输公司存在对杨某进行(🏹)扣罚等劳动管理行(háng )为。杨某(👒)对(duì )运输任务、运输价格均(🍩)不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单(dān )，相关运输(shū )收入构成杨(yáng )某主要经济来源。其三，杨(👍)某从事的是混凝土运输工作(🍜)，属于某运输公司的业务组成(🏑)。综(🌭)上，某运输公司与杨某之间(👇)存在用(yòng )工事实，构(gòu )成支配(❓)性劳(láo )动管理，应当认定双方(📱)存在劳动关系。 三是实施服务消费提质惠民行动。近期，商务部会同相关部门陆续出(chū )台服务消费(fèi )提质惠民行(háng )动2025年工作方案、增开银发旅游列(🗣)车行动计划、促进健康消费(🏕)专项行动方案、促进家政服(🦃)务消费扩容升级若干措施。一(🔸)季度，共开行旅游(yóu )列车187列，同(🌥)(tóng )比增长30%，其中老年游客占比(♐)接近80%。实施“一刻钟便民生活圈”试点扩围提升行动，重点围绕“一老一小”补齐短(duǎn )板，打造成(chéng )为百姓的“幸福圈”。下一步，商务部将针对服务消费领域的短板弱(🤗)项，积极回应人民群众期待，会(🥌)同相关部门制定支持服务消(🎶)费的一(yī )揽子政策措(cuò )施。开(🕗)展“服务消费季”等扩消费活动(⛺)，打造服务消费热点。坚持“对外(🥛)开放、对内放开”，加大政策支持力度，不断扩大(dà )健康、养老(lǎo )、托幼、家(jiā )政等多元化服务供给，更好满足人民日益增长的美好生活需要。 案例2 是(🛰)否属于新就业形态相关责任(🤦)保险中的“业务有关(guān )工作”，应(🤝)(yīng )当依据具体(tǐ )理赔情形，结(🥙)合相关行为对于完成业务工(🔉)作的必要性等因素综合审查(📑)认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任(rèn )保险合同纠(jiū )纷案 《防火卷帘 第1部分：通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—(🚔)2024)、《防火卷帘 第3部分：防火卷(🈹)帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性(xìng )国家(🍯)标准，完善了防火卷帘产品使(🆓)用安全和使用寿命相关要求(✊)，规定了重要公共建筑中使用(🚅)产品的产烟毒性和气密性要求。《消防应急(jí )照明和疏散(sàn )指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准，规定了消防应急照明和疏散指示系统的产品结构、功能和性能(😜)，以及使用的蓄电池类型、性(🐊)(xìng )能和材料。《点型感烟(yān )火灾(👚)探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标准，细(📞)化了点型感烟火灾探测器产(🕑)品分类，规定了产品可靠性和(😌)抗干扰性，限定了(le )降低误报率(lǜ )和漏报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准，规定了火灾报警控制器的操作方式、通信协议、总线性能、控制与数据(🥏)分析功能，统一了时间(jiān )基准(❕)，提升(shēng )了火灾报警响应速度(🥕)。这6项标准的实施，将进一步提(📒)升我国消防产品技术水平和(⛺)产品性能，促进消防产品设备(⭕)更(gèng )新，更好保(bǎo )障人民群众(zhòng )生命财产安全。 奥斯卡4月30日电 据最高人民法院微信公众号消息，在“五一”国际劳动节到来之际，最高人民法院围绕(rà(🍃)o )网约货车领(lǐng )域新就业形(xí(🎲)ng )态劳动关系认定标准，聚焦新(🦇)就业形态劳动者受到损害和(🤼)致人损害责任承担规则，发布(🍮)新就业形态劳动者权益保(bǎ(⛅)o )障典型案例(lì )，依法妥善(shàn )保护劳动者、受害者、企业等各方权益，促推平台企业、平台经济健康有序发展。本批案例着力明晰以下内容： 澎湃新(🎭)(xīn )闻记者在中(zhōng )国知网查询(🎵)(xún )该论文看到，该论文在线公(🔻)开时间为2017年11月29日，论文作者为(🚆)山东大学齐鲁医院妇科霍文(👹)静。该论文于2017年6月发布在《实用(👙)妇科内(nèi )分泌》电子(zǐ )杂志。 第四，妥善审理劳动者执行工作任务致人损害案件(jiàn )，案例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动车交(jiāo )通事(🚠)故责任(rèn )纠纷案”，明确受害人(🗃)请求将承保商业保险的保险(🍴)公司列为共同被告的，人民法(🥥)院应予准许；保险法规定或(👭)者保险合同约定(dìng )的受害方(🐸)直(zhí )接向保险人(rén )请求赔偿的条件已成就的，人民法院应当判令保险公司直接承(chéng )担赔偿责任。保险赔偿金不足部分，受害人依据民法典第一千(qiān )一百(😁)九十一(yī )条第一款、民法典(🙄)侵权责任编司法解释(一)第十(🗑)五条第一款请求指派工作任(🍶)务的企业承担侵权责任的，人(💂)民法院应予支持；企(qǐ )业有(🐵)证据证(zhèng )明劳动者致(zhì )人损害的行为与执行工作任务无关的除外。 “万亿红包”怎么发？
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