剧情简介
参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿(🌖)案件适用法律若干(➗)问题(tí )的解释(shì )》第(🖋)三条“依法应(yīng )当参加工伤(shāng )保险统(tǒng )筹的用人单位(🎒)的劳(láo )动者，因工伤(➿)事故遭受人身损害(⛺)，劳动者或者其近亲(😉)属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害(💱)，赔偿权利人请求第(🆓)三人承(chéng )担民事赔(🆚)偿(cháng )责任的(de )，人民法院(yuàn )应予支(zhī )持”之规定(dìng )，参加(jiā(☔) )新就业形态人员职(🍎)业伤害保障统筹的(🏫)劳动者，因执行工作(😜)任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事(🏾)赔偿责任的，人民法(🗳)院应予支持。具体赔(💆)偿项目上，本(běn )案的一(yī )次性伤残补(bǔ )助金和(hé )残疾赔偿金(jīn )，属于(yú )涉(♒)及身体、健康、生(🚊)命权益等受到损害(🧙)无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。 素材来源丨环球资讯广播《环球(🚎)深观察》 新就业(⛲)形态人员职业伤害(🎩)保障试点工作(zuò )开展以(yǐ )来，劳动者(zhě )权益保(bǎo )障水平进一(yī )步提高(gā(😌)o )，平台企业经营风险(👃)有效分散，凸显社会(🎳)保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵活就业人员、农民工(📠)、新就业形态人员(😷)社保制度。下一步，将(💗)推动健(jiàn )全新就(jiù )业形态人员(yuán )社保制(zhì )度，扩大新(xīn )就业形(xíng )态人员(🍬)职业伤害保障试点(🚴)范围，进一步保障“职(🐹)有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功(👍)能，案件处理结果应(😇)当与有关试点制度(🐂)安排(pái )相向而(ér )行。 1955年(nián )4月25日至(zhì )29日，上海市(shì )基督教(jiāo )举行第一次(💳)代表会议，会上成立(🧗)上海市基督教三自(🍼)爱国运动委员会，引导上海的同工同道走上爱国爱教的三自道路。 法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险(📍)附加个人第三者责(💇)任险的保险责任范(🐌)围，即外卖(mài )骑手阚某办(bàn )理健康(kāng )证明是否属(shǔ )于保单(dān )“特别约定”载(🎡)明的从事“被保险人(🤤)业务有关工作”。认定(📡)“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素(👘)综合考量。《中华人民(🦆)共和国食(shí )品安全(😗)(quán )法》第四十(shí )五条规(guī )定，从事接(jiē )触直接(jiē )入口食品工作的食品生产(😧)经营人员应当每年(🛋)进行健康检查，取得(🕒)健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作(🚯)紧密相关，直接影响(💛)其后续(xù )能否实(shí(🤤) )施接单配送(sòng )行为。另外，本案(àn )中阚某(mǒu )前往定点医院办证亦是受某餐(📄)饮配送公司指派。因(👼)此，阚某办理健康证(🚷)明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应(🛡)当依照保单约定赔(㊙)付某(mǒu )餐饮配(pèi )送(🗽)公司保险(xiǎn )金。 翟磊和上(shàng )海市商(shāng )务委总经济师罗志松共同为上(🦌)海市企业走出去综(🤝)合服务平台静安服(🖕)务点揭牌。该服务点将接待和解答出海企业相关咨询，为企业提供就近便利咨询服务。 基本案情
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