剧情简介
这项“叫停”总(zǒng )统关税政(📓)策的(de )表(➕)决，票数一度为(wéi )49票赞成、49票反对，不(♈)仅民主党人集体支持，且有3名共和党人投出了赞成票。取消关税的表决(🗺)原本极(📀)有可能通过，但因2名议员缺席而导致投票失败。 美国密歇根大学经济学与公共政策教授沃尔(ěr )弗斯近(🏢)期接受(💜)媒体(tǐ )采访时表示，美国(guó )政府肆意加征关税(shuì )的行为让美国(🤝)(guó )在世(✝)界上被孤立，这不是一场“国际(jì )贸易(👛)战”，而是一场“美国贸易战”。 杨某在某运输公司从事混凝土运输工作(😇)，双方未(🏭)订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单，后在某平台注册(cè )账号绑定该公司，由(🛰)该公司(🛄)审批通过(guò )之后，通过平台接受该公司派单(dān )。某运输公司根据(🐺)(jù )接单(🎮)数、运输量、是否超时、有无罚款(♎)等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲(🈚)裁，请求(😓)确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司(sī )不服仲裁裁决，诉(sù )至法院。 (📝) 深圳(zhèn )这样的15天免费住活动将分批滚动(dòng )提供超1万套房源。截至4月(✂)28日，活动(🏘)累(lèi )计报名超2万人，服务近8000名毕业生(📨)。“引人”只是第一步，深圳的“留人”效率同样高。 法院生效裁判认为，本案(🌝)主要争(🥐)议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中(zhōng )华人民共和国劳动(dòng )合同法》第七条规(guī )定：“用人单(🦊)位自用工之日起即(jí )与劳动者建立劳动(dòng )关系”，据此，人民法院应当根(🚆)据用工(🚙)事实认定企业和劳动者的法律关系(🌑)。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确(🤷)认杨某(✴)在某平台注册的账号(hào )须选择该公司绑定(dìng )，并经公司审批。杨某在工作过程中(zhōng )需要服从某运输公司安(✴)排，某运(yùn )输公司存在对杨某(mǒu )进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输(🚦)任务、(🗯)运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有(🦅)接单，相(🛌)关运输收入构(gòu )成杨某主要经济来(lái )源。其三，杨某从(cóng )事的是混凝土运输(shū )工作，属于某运输公司的业务(⛑)组(zǔ )成。综上，某运输(shū )公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动(📶)管理，应(🔺)当认定双方存在劳动关系。 港口卡车运输协会首席执行官马特·施拉普表示，关税政策若继续下去，将(💎)严重影(👍)响整(zhěng )个物流行业，“卡(kǎ )车公司将失去业务(wù )，仓库也没有存储(🎪)(chǔ )业务，甚至连码头装卸工也没有(yǒu )那么多(🎄)工作了”。 案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关工(🚸)作”，应当(🦆)依据具体理赔情形，结合相关行为对于完成业务工作的必要性等因素综合审查认定——某餐饮配送公司(🎯)(sī )诉某(🐄)保险公司责任(rèn )保险合同纠纷案
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