剧情简介
创业礼包(bāo )让敢闯敢试的创业者有了底气，但还(🕸)有句话讲“扶上马，还(♟)要送一程”，从实验室(📴)到生产线，如何打通(📞)技术创新(xīn )与市场(⌛)应用(yòng )的“最后一(yī(⚫) )公里”？深圳给出了答案。一起探秘“会赚钱的机器人”是怎样炼成的。 三是实施服务消费提质惠民行动。近期，商务(wù )部会同相关(guān )部门陆续出(chū )台服务消费提质惠民行动2025年工作方案、增开银发旅游(✂)列车行动计划、促(🎲)进健康消费专项行(🦑)动方案、促进家政(⛴)服务(wù )消费扩容升(🚱)(shēng )级若干措施(shī )。一(💠)季度，共开行旅游列(🌟)车187列，同比增长30%，其中老年游客占比接近80%。实施“一刻钟便民生活圈”试点扩围提升行动，重点围(wéi )绕“一老一(yī )小”补齐短(duǎn )板，打造成为百姓的“幸福圈”。下一步，商务部将针对服务消费领域的(🧤)短板弱项，积极回应(👣)人民群众期待，会(huì(💒) )同相关部门(mén )制定(🀄)支持服(fú )务消费的(🔼)一(yī )揽子政策措施(🌙)。开展“服务消费季”等(💂)扩消费活动，打造服务消费热点。坚持“对外开放、对内放开”，加大政(zhèng )策支持力度(dù )，不断扩大(dà )健康、养老、托幼、家政等多元化服务供给，更好满足人民日益增长的美好生活需要(🎫)。 法院生效裁判(🌪)认为，某物业公司(sī(🚁) )在操作电动(dòng )门时(🔺)未能为(wéi )冯某安全(🔓)通过留下足够时间(🖥)，致冯某通过时受伤(💸)，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全操控电动车的(de )行为，对损(sǔn )害发生承担(dān )次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及(🔰)《上海市新(xīn )就业形(🗑)态就(jiù )业人员职业(🌇)(yè )伤害保障试点实(🏠)施办法》等规定，冯某(📖)系提供外卖配送劳(🔥)动并获得报酬的新就业形态人员，其在工作期间受伤，被认定属于(yú )职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同(🛴)(tóng )。冯某已获(huò )得的(🗯)职业伤(shāng )害保障待(🏪)遇赔偿项目为一次(😧)性伤残补助金及鉴(🎴)定检测费，系其基于(⬇)该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因职业伤(shāng )害致残程度(dù )十级所获得(dé )的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者(🤮)免除。综上，依法(fǎ )判(🅿)定某物业(yè )公司承(🏷)担冯某损害相应比(👱)例的赔偿责任，其余(💁)部分由冯某自行承(🛷)担。 在采访中，记者了解到，静安区将进一(yī )步拓展全球(qiú )服务网络，通过设立海外服务点，提升在地化服务能力，赋能企业深度参与全球产业分工合作。该区将进一步深化政策模式创新，推出(chū )涵盖专(❇)业服(fú )务图谱、政(⭐)(zhèng )策解读等内容的(⭐)“出海服务包”，并持续(🍛)丰富政策工具箱，推(⛲)动更多惠企政策直(🔁)达出海企业。 去年，深圳全(quán )市新登记经(jīng )营主体就有(yǒu )56.2万户，平均每月新增经营主体近5万户，创业密度居全国大中城市首位。在深圳，开办企业越发便捷。 法院生效裁判认为(wéi )，本案主要(yào )争议焦(🚶)点为(wéi )某运输公司(🎼)与杨某是否存在劳(💾)动关系。《中华人民共(👙)和国劳动合同法》第(📓)七条规定：“用人单(🌚)位自用工之日起即(jí )与劳动者建(jiàn )立劳动关系(xì )”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运(yùn )输公司确认(rèn )杨某在(💅)某平台注册的账号(📗)须选择该公司绑定(🌡)，并经公司审批。杨某(🦂)在工作过程中需要(🔯)服从某运输公司安(🔉)排，某运(yùn )输公司存在(zài )对杨某进行(háng )扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公(gōng )司确认杨某(mǒu )基本每天都(dōu )有接单，相(😥)关运输收入构成杨(🍜)某主要经济来源。其(🕘)三，杨某从事的是混(📙)凝土运输工作，属于(🏯)某运输公司的业务(🐓)组(zǔ )成。综上，某运输公司(sī )与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。 从“落脚”到“扎根”如何解好“用人(rén )”难题？
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