剧情简介
(🦉) “工会工作讲起来有千条万条，最根本的一条是把广大职工(🌘)群众紧(👮)密团结在党的周围，为实现党的中心任务而团结奋斗。” 2024年(nián )，一个可直接服务亿万职工(😼)群众的(🐄)线(xiàn )上智能服务平台——“职工之家”APP上(shàng )线运行，23个“职工急需、工会所能”的维权服务模块(🔚)不仅提(🤧)供组织建设、法(fǎ )律服务、困难帮(🤢)扶等多项实用功能，还涵盖技能学习、图书阅读等海量、免(🗜)费、优(🍞)质的内容资源，打造找得到、靠得住、信得过的“掌上职工之家”。 《中共中央国(guó )务院关(🚬)于深化(🏴)产业工人队伍建设改革(gé )的意见》明确提出，“力争到2035年，培(péi )养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级(🍽)(jí )工(gōng )匠、50000名左右市级工匠，以培养(😨)更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工(🚍)人队伍(🤷)建设”。 2012年第三十四位，2019年第十(shí )四位，2024年第十一位，中国全球创新指(zhǐ )数排名稳步提升，成(🦐)为10多年(💆)来进步最(zuì )快的经济体之一。这昭示了中国科技(jì )创新不只是点的突破，更是创新之势(shì )的(de )全面(👊)形成。 ——30余年践行一个“暖心约(🛀)定”。 近年来，全国五一劳动奖和全国工人先锋(fēng )号评选坚(📅)持面向(🅿)基层、面向一线、面(miàn )向普通劳动者，向产业工人倾斜，推(tuī )动劳模精神、劳动精神、工(⤵)匠精神(🛅)成(chéng )为引领人民创新创造的精神动力。据(jù )统计，2018年以来的全国五一劳动奖章表(biǎo )彰(zhāng )中产业工(🦐)人比例均超过40%；2020年全国劳模和先进工作者表彰中，一线工人、企业技术人员占企业职工(gōng )和其(⛪)他劳动(🎗)者的71.1%。 相比于一时一(yī )策，民营经济促进法让公平竞争、平(píng )等准入筑于法治框架之(😊)下。专家(👲)表示(shì )，当全国统一大市场打破资源配置桎(zhì )梏，当政策稳定性筑牢企业长期预期，民营企业才能(🔖)真正成(🥍)为创新发展的主力军。 重庆某企业负责人郭巨全：执法人员通过扫码了(le )解企业的基(🐸)本情况(🤬)，没有像以往那样(yàng )要求我们提供很多资料，检查时间明(míng )显缩短了。这次几个部门一起联(🚴)合检(jiǎ(🕰)n )查，让我们减少了分别迎检的负担。
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