在深圳北站出站口,醒目的位置放着这样一块易(👒)拉(lā )宝,上面罗列着深(shēn )圳市为前来求职大学(🛠)生提供的各项住房支持:包括短(👧)租服务、租房折扣等等。其中“15天免租金”的政策(👁),吸(xī )引了不少刚下高铁的求职者(🍆)。 从“落脚”到(dào )“扎根”如何解好“用人”难题? “零租金(jī(💳)n )”政策刚发布一个月,这(🈁)里就(jiù )入驻了8家公司。每家公司都有(yǒu )“绝活”:钱灵惠(huì )研(🍍)发的这款会唱歌的卡片已经小规模量产;张(🌤)宇诺开始为公司的机器人做产品(🧡)(pǐn )验证;陈宇华团队做的半导体(tǐ )正在和一(🎡)家行业内的大公司谈合作。不仅有(💢)办公(gōng )室,旁边还有融资路演厅。 上海“五一(🌉)”假(jiǎ )日住宿业交出一份亮眼的成(🧗)绩(jì )单,主要源于多方因素共同作用的结果。 一(yī )审法(🚱)院判决某保险公司赔偿某餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决已经发生法(fǎ )律(🕸)效力。 参照《最高人民(mín )法院关于审理人身(🥜)损害赔偿案件适用法律若干问(wè(🎗)n )题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹(🌱)(chóu )的用人单位的劳动者,因工伤(shā(🥧)ng )事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民(mín )法院起(😻)诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规(guī )定处理;(🗺)因用人单位以外的第(dì )三人侵权造成劳动者(🛂)人身损害,赔偿权利人请求(qiú )第三(⏪)人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持(chí(🦕) )”之规定,参加新就业形态人(rén )员职(😊)业伤害保障统筹的劳动者,因执行工作任务(wù )受到损害的(📗),按相关职业伤害保障试点规定处理;因企业以外的第三人侵权造(zào )成劳动者(🚖)损害,劳动者请求第(dì )三人承担民事赔偿责任(✉)的,人民法院应予支持。具体赔偿项(♎)目上,本案的一次性伤残补助金和残(cán )疾赔偿(🍐)金,属于涉及身体、健(jiàn )康、生命(🏴)权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿(cháng )项目,不能以受(✋)害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾(jí )赔偿金。 (🤪)在浙江嘉兴海宁(níng )世界花园大会上,绣球、月(🏈)季、杜鹃等数百个稀(xī )有品种、(🍌)一万多种花卉竞相绽放,给游客带来美(měi )轮美(🔵)奂的体验。 对普通美(měi )国人而(🖋)言,关税政策最直接的冲击体现在日常消(xiāo )费品价格上。服(🥞)装、鞋类作为严重依赖进口的商品首当其冲。 第一,参照(zhào )适用新就业形态(👽)劳动争议专题(tí )指导性案例认定标准,案例1“某(🥚)运输公司诉杨某(mǒu )劳动争议案”明(🆑)确,企业与网约货车司机之间存(cún )在用工事实(⏰)、构成支配性劳动(dòng )管理的,应当(🎬)认定存在劳动关系,依法保障网约(yuē )货车司机享受劳动权(😢)益。 “万亿红包”谁在发?