全球大型商品浆生产商书赞桉诺中国业务与战略全球执(🚘)(zhí )行副总(zǒng )裁及亚(yà(🍮) )洲区业务管理总裁马(🐳)欣荣(Pablo Machado)近日接受记者(💇)专访时透露,书赞桉(💲)诺(🔞)深(shēn )耕中国市场四十(🌖)余年的战略布局正迎来新一轮升级。(书赞桉诺供(gòng )图) 此外,热门演出依然是本次假日的“顶流”担当。假日期间,上海(hǎi )共举办计660场营业性演出,服务观众约74万人次,同比增长25.91%,票房收(shōu )入约1.63亿(yì )元,同(tóng )比增长59.41%。其中(🔴)举办每场万人规模大(👤)型演出14场,上海·静安(🤠)戏剧节集(jí )中上演(🔦)6大(👉)系列20部优秀剧目;西(💣)岸大剧院举办“爵士春天”音乐节(jiē );上海(hǎi )国际音乐村举办“超级芒果音乐节”;上海大剧院上演话剧《日出(chū )》;文化广场上演舞剧《赵氏孤儿》。其中,5月1日至5月3日,米哈(hā )游在上(shàng )海东方(fāng )体育中心举办“星铁LIVE”2025星穹铁(🐥)道演唱会,三天吸引全(🕐)国各地近3万名(míng )同款(🏂)游戏玩家来沪“打卡(❕)”,不(🥗)少观众还相约散场后(🔻)在上海吃饭(fàn )、逛街(jiē ),交流游戏,人均在沪消费3000元以上。热门演出前后的“粉丝踩点”和“余兴社交”等新消费现象愈发形成趋势。(完) 5月3日,游(yóu )客在上(shàng )海新天(tiān )地街头合影。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出(🚽)游热情高涨(zhǎng ),上海的(🤝)著名旅游景点、网红(🛡)打卡点人流如织。中(⬆)新(🥣)社记者 殷立(lì )勤 摄 (❕) 基本案情 不少中小企业主反映,关税给他们带来严重的财务负担,直言“熬不过美国政府所说的所谓‘短期阵痛’”。 在北京(jīng )昌平,“五一”期间举行两场大型音乐演出,参与观众将达7万多人。节日(rì )期间,昌(🤪)平以“一张票根玩转昌(➿)平”为主题,打造“音乐+文(🍋)旅”的沉浸(jìn )式体验(🌪)。 (🦐) 案例2 目前看来(🌮),有的上市公司还提前对未来分红做好安排,分红频次明显提高。如华力创通公告称,未来三年内(nèi ),在当(dāng )年盈利(lì )且累计未分配利润为正的情况下,每年股东现金分红比例不少于可(kě )供分配利润的10%。 3.崇明区(🍷)建设镇原党委书记陈(🎲)群接受可能影响(xiǎng )公(👞)正执(zhí )行公务的宴(🛒)请(🐖),收受礼品,不正确履行(📛)职责等问题。2016年至2024年,陈群多次接受私营企业主在公司食堂等场所安排的宴请,饮用高档酒(jiǔ )水,并(bìng )收受礼(lǐ )品。此外,陈群违反工作纪律,在某林地复垦项目中未正确履行监(jiān )管职责,造成森林资源重大损失和严(😾)重不良影响。陈群还存(😒)在其(qí )他严重(chóng )违纪(✡)违法问题,被开除党(🚬)籍(😴)、开除公职,涉嫌犯罪(🌁)问题被移送检察机关依法审查起诉。 互联网平台及数字技术要素的加入一定(dìng )程度上(shàng )改变了(le )传统劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号(hào )“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认(🕳)劳动关系纠纷案”裁判(😀)(pàn )要点,支配性劳动管(😤)理是劳动关系的本(🔁)质(💴)特征。如何判断存在“支(🍳)配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申(shēn )确认劳(láo )动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公(gōng )司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就(🌍)业提供(gòng )司法服(fú )务(🥅)和保(bǎo )障的意见》(法发(🐃)〔2022〕36号)第7条、《劳动(📤)和(🚫)社会保障部关于确立(🅰)劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企(qǐ )业与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事实进行(háng )实质审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行(💋)劳(láo )动管理(lǐ ),司机(jī(😠) )能否自主决定运输任(💊)务、运输价格,劳动(🌁)报(🎩)酬是否构成司机主要(🧗)收入来源,司机从事的(⏱)运输工作是否属于企业业务有机组成部分等(děng )要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在劳动关(guān )系。