主演:伊丽莎白·奥尔森 杰西·普莱蒙 奥利维亚·格雷斯·阿普尔盖特 Fabiola Andújar 派屈克·福吉特 Kira
导演:凡妮莎·帕里斯
类型:脑洞悬疑 中国大陆 2025
时间:2025-11-16 08:11:23
法院生效裁判认为,《中华(🦃)人(🤴)民共和国保(bǎo )险法》第六十五条规定,“保险(🌮)(xiǎn )人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害,可以依照(zhào )法律的规定或(huò )者合(😡)同(🧚)的约定,直(zhí )接向该第三者赔偿保险金。”“责(🚀)任保险是指以被保险人对第三者依法(fǎ )应负的赔偿责任为保险标的的保(bǎo )险。”某物(🔢)流公司投保的雇主责任险所包括的“个人(🖤)责(💲)任(rèn )保险”,保障范围是骑手造成的(de )第三者(🧒)损失,以骑手或其用工单位等被保险人对第三者依(yī )法应负的赔偿(cháng )责任为保险标(🗜)的(🥚),属于明确的财产保险中责任保险类别。依(👶)据前述规定,保险人可以直接(jiē )向该第三者赔偿保险金。从减轻(qīng )各方当事人诉累、(🚾)发挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑,判令(🌳)某保险公司在本案中直接向(xiàng )陈某赔偿(♉)保险金。 美国玩具协会近期对400多家企业的调(diào )查显示,超过(guò )80%的受访企业因关税(🌪)影(💡)响,正在推迟或取消订单;近五成受访企(🏀)业认为,关税政策将导致它(tā )们在数月内破产。 新就业形(xíng )态劳动者工作时间、(🐈)工作地点、工作内容相对灵活,司法(fǎ )实践(🌍)中,认定是否属于相关责任(rèn )保险中约定(🐚)的“业务有关工作”,应当依据保险合同约定(dìng )的具体理赔情(qíng )形,结合法律规定、企业(❤)经(🌑)营范围、劳动者从业类型、从事有关行(🏠)为对于完成业务工作的(de )必要性及是否受企业指派等因素(sù )综合考量。设置雇主责任(🤰)险、第三者责任险等商业保险,目的是分散(🥖)新就业形态劳动者职(zhí )业伤害和致第三(👠)人损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与(yǔ )企业是否建立劳动关系,企业(🔂)是(🏘)否参加新就业形态人员职业伤害保障试(🛂)点,均鼓励企业通(tōng )过购买雇主责任险、第三者责任(rèn )险等商业保险,保障遭受职业(㊙)伤害的新就业形态劳动者及(jí )因劳动者执(💑)行工作任务造成损害(hài )的第三人,及时获(🌨)得医疗救治或者经济补偿等,分散平台(tái )企业和平台用(yòng )工合作企业风险,推动新业(🚔)态(🥑)经济健康规范发展。 一审法院判决确(💐)认杨某与某运输公(gōng )司存在劳动关系。某运输公司不(bú )服,提起上诉。二审法院判决驳(❓)回上诉,维持原判。 建筑材料类国家标准(🗾) 典型意(yì )义 解决企业痛点,深圳(😕)给出的答案从来不只是“给政(zhèng )策”,更是“给机会”——把整座城市变成创新产品的试验(🦓)场(🧑)。但真正要让企业心无旁骛搞创新,关键(jià(💜)n )还要解决人的问题。降低闯荡深(shēn )圳的“第一道门槛”,让人才扎根无忧,让企业用人放心(🚍)(xīn )。 法院生(shēng )效裁判认为,本案(àn )主要争(🛢)议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责(🕊)任险附加个人第三者责任(rèn )险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否(🎩)属(🍭)于保单“特别约定”载明的从事(shì )“被保险人(➰)业务有关工作”。认(rèn )定“被保险人业务有关工作”,应当结合被保险人经营范(fàn )围、劳动(🦆)者(🙋)工(gōng )种、所从事有关工(gōng )作对于其完成(🈂)业务工作的必要性以及是否受企业指派(💂)等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事接触直接入口食(🍎)品(🤣)工作的食品生产(chǎn )经营人员应当每年进(🧚)行健康检查(chá ),取得健康证明后方可上岗工作。因此,健康证明是包括(kuò )餐饮外卖配送(🗝)(sò(🏝)ng )人员在内的餐饮工(gōng )作人员必须办理的(📛)证件,是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相(xiàng )关,直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外,本案中阚某前往定点(🚲)医(💕)院办证亦是受(shòu )某餐饮配送公司指派。因(🌄)此,阚(kàn )某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关(guān )工作,在此过(guò(🕌) )程(📯)中发生的致人损(sǔn )害事故属于案涉附加(🔭)个人第三者责任险保险责任范围,某保险公司应当(dāng )依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。