剧情简介
从“落脚”到“扎根(gēn )”如何解好“用人”难(nán )题？ 5月3日，游(📄)客在(zài )上海新天地街(♐)头一边看(kàn )书、一边享受户外生活。今年“五一”假期天气晴好，市(👓)民游客出游热情高涨(👞)，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄 互联网平台(🤢)及数(shù )字技术要素的(🥛)加入一定(dìng )程度上改变了传统劳动(dòng )管理方式，但未改变劳(láo )动管理的性质。参照指(🌘)(zhǐ )导性案例237号“郎溪某(🥇)服(fú )务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点(💨)，支配性劳动管理是劳(🐨)动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参(cān )照指导性案例237号“郎溪(xī(👯) )某服务外包有限公司(😿)诉(sù )徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”、指导性案例238号(hào )“圣某欢(🍞)诉江苏某网络(luò )科技(💯)有限公司确认劳动(dò(🆔)ng )关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和(🍑)保障的意见》(法发〔2022〕(🛷)36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项(xiàng )的通知》(劳社部发〔2005〕12号(💓))第一条等作出认定。故(💃)此，认定企业与网约(yuē )货车司机之间是否存在(zài )劳动关系，应当(🍧)根据用(yòng )工事实进行(🧛)实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自(🖤)主决定运输任务、运(🌇)输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司(sī )机从事的运输工作是否(fǒu )属于企(🎤)业业务有机组成(chéng )部(🚜)分等要素，存在用工(gōng )事实、构成支配性劳动(dòng )管理的，依法认(🐧)定双方(fāng )存在劳动关(🔗)系。 素材来源丨环球资讯广播《环球深观察》 42家上市银行全年累计分红超6000亿元(🦒)。食品饮料、石油石化(✏)行业以千亿分红规模紧随其后。 在演出市(shì )场的带动下，“五一”文旅消费预计将持(🐫)续走(zǒu )高。平台数据显(🌂)示，“五一”期间，国内最热(rè )门的十大旅游目的地分(fèn )别有北京、(🚃)成都、上海、昆明等(😹)地。 奥斯卡上海5月5日电 (记者 李佳佳)5日，据上海旅游大数据监测，“五一”假期上海共(🈶)接待游客1650.06万人次，同比(💨)增长1.61%。据统计测算，上海地区含吃、住、行(háng )、游、购、娱等全要素(sù )旅游交易总金(🍣)额为201.1亿元(yuán )，同比增长(🥇)10.20%。沪上宾旅(lǚ )馆客房出租率为73%，同比(bǐ )增长6.5个百分点。 最新数(💌)据显示，今年第一季度(🛡)美国国内生产总值(GDP)环比按年率计算下降0.3%，为三年来首次萎缩；而美国GDP“重中之重”的消(🎵)费支出，一季度仅增长(🤚)1.8%，为2023年(nián )年中以来最小增速。
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