剧情简介
企(🌝)业与网(wǎng )约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动(👶)管理的(🔞)，应当认定(dìng )存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议(🚏)案(àn ) (💄) 塞罗卡：“未来两周内，我们的进口业务将下降(jiàng )大约三分之一(yī )，随后的一周降幅可能高达40%。大多数美国进口商表示(shì )，他们已经停止从中国发货，因为他(🏼)们根本(😢)无法(fǎ )接受商品成本翻两倍半的局面。” 法院生效裁判认(🚞)为，本案(👌)主(zhǔ )要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关(guān )系(📳)。《中华人(🍼)民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用(yòng )工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法(fǎ )院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关(🏛)(guān )系。而(🛣)劳动关(guān )系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某(mǒ(🎻)u )运输公(🚳)司确认杨某在某平台注册的账号须选择该(gāi )公司绑定，并经(📴)公司审(🕚)批。杨某在工作过程中需要服(fú )从某运输公司(sī )安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行(háng )为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决(jué(♍) )定权。其(😄)二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨(yáng )某(🗄)基本每(🕧)天都有接单，相关运输收入构成杨某主(zhǔ )要经济来源。其三，杨(😴)某从事(🎫)的是混凝土运输工作，属于某运输公(gōng )司的业务组成。综上，某运输公(🥩)司与杨某之间存在用(yòng )工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存(cún )在劳动关系。 (🏡) 斯洛(😷)称，五月，数以千计的美国企业，无论规模(mó )大小都将面临库存(🏘)补货的(🏤)压力，消费者很快将面(miàn )对货架空置与物价飙升的双重困境(🈶)。 从(🚓)“零”开(kāi )始 在参观(guān )世界技能博物馆时，与会人员观摩了由民盟(😮)盟员余继宏指导学生参加世界技能大赛精细木工项目相关(guān )视频。通过展(zhǎn )陈与科技互动，与(📒)会人员沉浸式感受了技能文化的深(shēn )厚底蕴与科技发展的(⏰)蓬勃脉(🕑)搏。(完) 中央纪(jì )委国家监委网站讯 “五一”将至，上海市纪(🔩)委监委(🌜)公开通报5起违反(fǎn )中央八项规定精神典型问题。具体如下。 美国(🤝)政界和经济界人士对关税政策给美国带来的“内伤(shāng )”则有更深的(de )担忧。 总监制丨肖振生 张(🐦)巍 图为：古韵演绎(yì )吸引游客。中新社发 杭州宋城 供图(💍)
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