剧情简介
企业与(yǔ )网约货车司机之(㊙)间存在用工事实、构成支配(🀄)(pèi )性劳动(🏤)(dòng )管理的，应当认定(🖇)存在劳动(💎)关系——某运输(shū(🍯) )公司诉(sù )杨某劳动争议案 2025年第一季度，美国个人消费支出增长明显放缓。 盛秋平表示，下一步将坚决贯彻落实4月25日中央政治局会议(yì )部署，坚定不移办好自己的事，围绕“两稳(wěn )”政策(cè )措施，推出细化举措(🎻)，进一步增强消费对经(jīng )济增(🍙)长(zhǎng )的拉(🐺)动作用，以强大国内(📖)市场更好(🐬)应对外部(bù )风险挑(🕸)(tiāo )战。重点(🎲)介绍以下四方面举措。 基本案情 深圳如何助力企业初创？ 法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险(xiǎn )事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责(zé )任险的(de )保险责任范围，即外(🈯)卖骑手阚某办理健康证(zhèng )明(⚽)是否(fǒu )属(🦉)于保单“特别约定”载(🧓)明的从事(🧦)“被保险(xiǎn )人业务(wù(📡) )有关工作(🚃)”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量(liàng )。《中(zhōng )华人民共和国食品安全法》第四十五条规定(dìng )，从事(shì )接触直(👜)接入口食(🃏)品工作的食品生产(🏀)经营人员(🐣)(yuán )应当每(měi )年进行(💽)健康检查(📃)，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另(lìng )外，本(běn )案中阚某前往(🏓)定点医院(🚳)办证亦是受某餐饮(📺)配(pèi )送公(🎩)司(sī )指派。因此，阚某(🤬)办理健康(🆓)证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照(zhào )保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
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