剧情简介
法院生效裁判认为，本案主(zhǔ )要争议焦点为某运输公司与杨某(💺)是否存在劳(láo )动关系。《中华人民共和国劳动(🍰)合同法》第(dì )七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动(🏊)关系”，据此，人(rén )民法院应当根据用工事实认(📽)定企业和劳动者(zhě )的法律(🈁)关系。而劳动关系的本质特征是支配(pèi )性劳(⭕)动管理。本案中，其一，某(mǒu )运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选(🏾)(xuǎn )择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作(⛪)(zuò )过程中需要服从某运输公司安排，某运输公(gōng )司存在对杨某进行扣(🚴)罚等劳动管(guǎn )理行为。杨某对运输任务、运(👸)输价格均不具(jù )有自主决(❓)定权。其二，某运输公司与杨某按(àn )月结算工(🏛)资，某运输公司确认杨(yáng )某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨(yá(🚆)ng )某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝(ní(📀)ng )土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间(😢)存(cún )在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(⌚)认(rèn )定双方存在劳动关系(🔝)。 案例2 基本案(àn )情 塞罗卡强调(😕)，由于“来自华盛顿的消息几乎每小时都在变(🎍)化”，很难(nán )预测接下来会发(🚾)生什么，“现在的状态是：停下来，观望”。而从零(🏬)售角度看，美国目(mù )前的库存大约还能维持六到八周(zhōu )，之后，“货架将空(📚)空如也”。 图为：众多游客参与体验古代(🕡)抛绣球。中新社发 杭(háng )州宋城 供图 “A股上市公司分红意愿持续提高(🛅)。分红稳定性、持续性、可(kě )预期性明显增(⛩)强。” 图为：游人和身着(🚺)(zhe )古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图(🕐)(tú )
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