剧情简介
法院生效裁判(pàn )认为，本案主要争议焦点为某(🏋)运输(shū )公司(🍝)与杨某是否(😢)存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法(fǎ )》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动(dòng )关系”，据此，人民法院应(🎑)当根据用工(🏤)事实认定企(🍱)业和劳动者(zhě )的法律关系。而劳动关系的本质特(tè )征是支配性劳动管理。本案(àn )中，其一，某运输公司确认杨某在(zài )某平(🐃)台注册的账(😓)号须选择该(📶)公司绑定，并经公司审批。杨某在(zài )工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某(mǒu )进行扣罚等劳动管理行为。杨某(📌)对(duì )运输任(🆚)务、运输价(🐸)格均不具(jù )有自主决定权。其二，某运输公司(sī )与杨某按月结算工资，某运(yùn )输公司确认杨某基本每天都有接单(dān )，相关(🚶)运输收入构(🔚)成杨某主要(🍛)经济来源。其三，杨某从事的是(shì )混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输(shū )公司与杨某之间存在用工(🤱)事实，构(gòu )成(🚾)支配性劳动(🚍)管理，应当认(🌐)(rèn )定双方存在劳动关系。 当然，作为小微科创企业，在深圳能享受到的“新手福利”远不止这(zhè )些：资金上，可以申请最(🕙)高8.5万元的各(🈯)类创业补贴(🥙)，最高500万元的(de )创业担保贷款；研发上，可以使用重大科技基础设施；技术上(shàng )，可以打折购买政府的算力服务；深圳，通(🌗)过全方位、(🥌)多层次(cì )的(🌥)政策扶持与资源供给，为小微科(kē )创企业构筑起创新沃土。 在北京昌平，“五一”期间举行(háng )两场大型音乐演出，参与观众将达7万多(😚)人。节日期间(🍒)，昌平以(yǐ )“一(🍗)张票根玩转昌平”为主题，打造“音乐+文旅”的沉浸式体(tǐ )验。 统计显示，在行业层面，关税不仅没有带来制造业回(huí )流，反(👍)而加重了原(🏡)材料依赖型(💻)行业(yè )的生存压力。美国30%的药品原料依赖进口，文具、服装、电子产(chǎn )品等多个行业企业主坦言，难以在本土寻找替代供应链。 (🐿)据了解，书赞(🎈)桉诺亚洲研(💊)创中心自2023年落户上海以来，已成为其(qí )全球创新网络的关键枢纽。该中心(xīn )通过与中国产业链上下游的(de )深度协作，已取(🔎)得多项突破(👶)性成果(guǒ )。马(📱)欣荣举例称，其木质素产品作为橡胶抗氧化剂的替代方案(àn )，从实验室研发到工业量产仅用时6个月，远低于全球其他市场(chǎng )4年的平(📩)均周期。这一(🔋)“中国速度”得(🌳)益于本土合作伙伴在工业(yè )转化效率上的显著优势。 从“零”开始
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