用跳跃的焊花,为大国铸重器——走进(😴)沈鼓集团股(gǔ(🛑) )份有限公司的生产车间,全国五一劳动奖章获得者(🎂)、焊工张腾(téng )蛟正在给徒(tú )弟讲解焊接技巧。作为先后完成20余项(🥪)国家级重点项目的“老师(shī )傅”,张腾(téng )蛟带动青年技(🧞)工,将车间管路探伤一次合格率从原来的80%提高到(dào )了98%以上。 在(🛴)设备设施方面,王凤朝说,在满足赛事要求的(de )前提下(😁),坚(jiān )持“能借不(😞)租、能租不买”,采用租借(利旧)与采购相结合方式(shì(🌺) ),最大限度(dù )减少器材购置成本。目前,34个大项、60个分项的竞赛器材(🤜)已全部(bù )完成配置。赛后,所有采购的竞赛器材都将(🐦)统筹用于竞技(⏲)项目训练、青少(shǎo )年人才培养、全民健身开展和(📑)专业赛事筹办等,服务和推动体(tǐ )育事业发展(zhǎn )。 (🥘) 以平等保护(😷)为核心,民营经济促进法涵盖着司法、行政(zhèng )、融(🆓)资、市(shì )场等多个方面,其中,行政执法的规范和账款拖欠的治理(😋),更(gèng )是当下民营企业普遍关心的热点问题。而民营(🏁)经济促进法更(✔)是专门拿出一(yī )章,来保障民营企业和企业家的各(🥪)项权益。 重庆某企业负(fù )责人郭巨全(quán ):执法人员通过扫码(🐶)了解企业的基本情况,没有像以往那样要(yào )求我们(🔚)提供(gòng )很多资料,检查时间明显缩短了。这次几个部门一起联合检(⭕)查(chá ),让我们减少了分别迎检的负担。 这样的变(🔇)化与工会改革(🙇)创新密不可(kě )分。在推动改革举措变为现实过程中(🕋),工会组织围绕保持和增(zēng )强政治性、先进性、群众性这一主线(🌊),加快构建联系广泛、服务职工的工(gōng )作体系。 (🥛)——30余年践行一个“暖心约定”。 创新突围,源自创新(xīn )生态的全(🌟)面形成。