剧情简介
(😄)第二，依法审理涉新就业形态责任保(🚈)险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司(🤪)诉某保险公司责任保险合同(tóng )纠纷案”明确，认定(🐿)是否属于相关责任(rèn )保险中(zhōng )约定的(👱)“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理(🚩)赔情形，结合法律规定、企业经营范围(wéi )、劳动者从业类型、从事有关行(háng )为对于(yú(🕺) )完成业务工作的必要性及是否受企(🦒)业指派等因素综合考量。鼓励企业通过(🍗)购买商业保险，保障遭受(shòu )职业伤害的新就业形(🕗)态劳动者及因劳动(dòng )者执行(háng )工作任(🚑)务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业风(🛎)险，推动新业态经济健康规范发展。 杨某在某运输公司从事混凝土运(yùn )输工作(zuò )，双(🚡)方未订立书面劳动合同。杨某入职后(🅰)先通过微信群接受某运输公司派单，后(👇)在某平台注册账号(hào )绑定该公司，由该公司审批(🍅)通过之后，通过平(píng )台接受该公司派单(🎷)。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、(📩)有无罚款等按月向杨某支付运费(fèi )报酬。杨某与某运输公司产生争(zhēng )议，申(shēn )请劳动仲(🤼)裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决(📞)杨某与某运输公司存在劳动关系。某运(🛴)输公司不服(fú )仲裁裁决，诉至法院。 其次，上海(🕥)(hǎi )乡村、古镇解锁各类时尚、国潮新(🅾)玩法，开启逛集市、游园会、趣露营、品歌声、(👁)享美食的全方位(wèi )假日生(shēng )活体验，大幅提升上海近郊到客(kè )率和过(guò )夜率。 法院(👻)生效裁判认为，本案主要争议焦点为(🧤)案涉保险事故是否属于雇主责任险附(🧓)加个人第(dì )三者责任险的保险责任范围，即外卖(🏯)骑(qí )手阚某(mǒu )办理健康证明是否属于(🛂)保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工(🐻)作”。认定“被(bèi )保险人(rén )业务有关工作”，应(➿)当结合被保(bǎo )险人经(jīng )营范围、劳动者工种、(🚧)所从事有关工作对于其完成业务工(🙇)作的必要性以及是否受企业指派等因(🍞)素综(zōng )合考量。《中华人民共和国食品安全法(fǎ )》第(🐏)四(sì )十五条规定，从事接触直接入口食(♋)品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康(🛋)检查，取得(dé )健康证(zhèng )明后方可上岗工(💷)作。因此，健康(kāng )证明是(shì )包括餐饮外卖配送人员(⏹)在内的餐饮工作人员必须办理的证(🚌)件，是否办理健康证明与外卖骑手主要(🔟)工(gōng )作紧密相关，直接影响其后续能否实施(shī )接(⏭)单配(pèi )送行为。另外，本案中阚某前往定(💐)点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚(⏭)某办理(lǐ )健康证(zhèng )明应当属于从事与(⏸)某餐饮配送公(gōng )司业务(wù )有关工作，在此过程中(🆎)发生的致人损害事故属于案涉附加(📯)个人第三者责任险保险责任范围，某保(😎)险(xiǎn )公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送(sò(🔹)ng )公司保(bǎo )险金。 当然，作为小微科创(🔗)企业，在深圳能享受到的“新手福利”远不止这些：(😰)资金上(shàng )，可以申请最高8.5万元的各类创(🚄)业补贴，最高500万(wàn )元的创业担保贷款；研发上，可(👗)以使用重大科技基础设施；技术上，可以打折购买政府的算力服务(wù )；深(😟)圳，通过全方位、多层次的政策扶(fú )持与资源供(🌠)给，为小微科创企业构筑起创新沃土。 (💛) 某物流公司经授权在特定区域内经营某订餐(💎)(cān )平台的即时配送业务。张某经某物流(🎉)公(gōng )司同意(yì )注册为某订餐平台的骑手，接受该(🏩)物流公司指派的订单配送任务，并由该公司发放工资。某物流公(gōng )司作为投保人、被保险人在某保险公司(sī )处投保雇主责(🐇)任险，含“配送人员意外险及个人责任保(➡)险”，雇员名称为张某。张某通过某订餐平(píng )台接单(💕)，驾驶电动自行车送餐途中，与(yǔ )陈某发(🏸)(fā )生碰撞致陈某骨折。陈某诉至法院，请求判令张(♟)某、某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙(huǒ )食补助费、残疾赔偿金等。
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