主演:奥玛·希 Alassane Diong 乔纳斯·布洛凯 Bamar Kane 阿拉萨内·塞伊 Aminata Wone
类型:大陆综艺 中国大陆 2025
时间:2025-11-15 12:11:18
法(📖)院生效裁判认为,本案主要争(zhē(🅰)ng )议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国(guó )劳(láo )动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建(🤯)(jiàn )立劳动关系”,据此,人民法院应(🎚)当根据(jù )用(yòng )工事实认定企业和劳(🚐)动者的法律关系。而劳动关系的(👠)本质特征是(shì )支配性劳动管理(🐢)。本案中,其一,某运输(shū )公司确认(🚤)杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定,并经公司审(shěn )批(pī )。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在对杨某(✍)进行扣罚等劳动管理行为。杨某(💴)对(duì )运(yùn )输任务、运输价格均不具(🎌)有自主决定权。其二,某运输公司(🏘)与杨(yáng )某按月结算工资,某运输(🕠)公司确认杨某基(jī )本每天都有(🏧)接单,相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨(yáng )某(mǒu )从事的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨(👻)某之间存在用工事实,构(gòu )成(ché(💔)ng )支配性劳动管理,应当认定双方存在(🐜)劳动关系。 杨某在某运(yùn )输(💃)公司从事混凝土运输工作,双方(🉑)未订立(lì )书面劳动合同。杨某入(🈲)职后先通过微信群接受某运输公司派单,后(hòu )在(zài )某平台注册账号绑定该公司,由该公司审批通过之后,通过平台接受该公司派单。某运(✈)输公司根据接单数(shù )、运输量(🚬)、是否超时、有无罚款等按月向杨(👊)某支付运费报酬。杨某(mǒu )与某运(😣)输公司产生争议,申请劳动仲裁(📬),请求确认劳动关系。劳动仲裁裁(🐀)决杨某与某运输公司存在劳动关系(xì )。某运输公司不服仲裁裁决,诉至法院。 活动现场。 谈起 摄 图为:游人和身着古装的表演(🧝)者合影(yǐng )。中新社发 杭州宋城 供(🔗)图 在深圳,这只是个开始,继首批(🍛)30个应(yīng )用场景成功对接后,深圳(🕙)国资系统正在全(quán )面梳理市属(⬆)国企200多个潜在场景。第二批50个精(🚕)选场景即将推出,为更(gèng )多(duō )民营企业提供宝贵的实测机会。 某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险,被保险人为某餐饮配(🏧)(pèi )送(sòng )公司,保险金额(每人限额(🔭))65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚(🤵)某”。保单“特别约定”栏载明,本保(bǎ(😙)o )单(dān )附加个人第三者责任:承(😉)保对被雇佣人员在本保险单有(⏰)效期内从(cóng )事本保险单所载明的被保险人业务有关工作时,由于意外或者疏忽,造成被保险人及其雇员以外的第三者人(rén )身(shēn )伤亡或(📽)者财产损失的直接实际损失,保(🌳)障限额40万元。阚某经某餐(cān )饮配送公(🌠)司指派,驾驶电动自行车前往公(🚷)(gōng )司(sī )定点医院办理健康证明(👰),途中与钱某发生碰撞,致钱某受(🚺)伤。交(jiāo )警部门认定阚某负事故全部责任,钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司申请理赔(péi )。某保险公司认为,该(💪)交通事故未发生在阚某送餐途(🍟)中,办理健康(kāng )证明不属于从事(🚡)“被保(🤛)险人业务有关工作(zuò )”,该交通事(🛤)故赔偿责任不属于保险责任范(👗)围,拒绝赔偿。某餐饮(yǐn )配送公司(🈶)诉至法院,请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。 从全球经济秩序层面分析,美国(guó )桥(qiáo )水投资公司创始人瑞·达利欧日前在社交媒体上发表长文称(💒),加(jiā )征关税造成的伤害不会很(💦)快结(💚)束,现有秩(zhì )序(xù )正加速瓦解,以(🗝)美国为中心的全球经济秩序正(👥)在结束。 基本(běn )案情