剧情简介
从“大象起舞”转向“万马奔腾”，越来越多企业加入(🕞)分红(hóng )阵营，释放出资本市场生态(tài )加速重构的信号。 解决(jué )企业痛点(🆒)，深圳给出的答(dá )案(àn )从来不只是“给政策”，更(gèng )是“给机会(🕚)”——把整座城市变(🙏)成创新产品的试验场。但真正要让企业心无旁骛搞创新(🎟)，关键还要解决人(📺)的问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让企(qǐ )业用人放心。 (🥚) 目录 在深圳宝安机场的国际货站(zhàn )，一家机器人企业正在调(diào )试(shì(😬) )他们的机器手，测试这款(kuǎn )机(jī )器手产品是否可以在机(📚)场货物分拣场景(🚇)中(🌲)使用。 5月3日，游客在上海新天地街头一边品尝美食、(🗂)一边聊天。今年“五(🤴)一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的(de )著名旅游景点、网红打卡(⏰)点(diǎn )人流如织。中新社记者 殷立(lì )勤 摄 参照《最高人民(mín )法(fǎ )院关于审(⏮)理人身损害赔偿(cháng )案(àn )件适用法律若干问题的解释》第(🖌)三条“依法应当参(🥁)加(🎥)工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人(🚳)身损害，劳动者或(💳)者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担(dān )民事赔偿责任的，告知其(🍋)按(àn )《工伤保险条例》的规定处(chù )理；因用人单位以外的第(dì )三(sān )人侵权造(🌤)成劳动者人身损(sǔn )害(hài )，赔偿权利人请求第三人承担民(🏻)事赔偿责任的，人(🧠)民(📬)法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保(🥓)障统筹的劳动者(💒)，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因企(qǐ(🔙) )业以外的第三人侵权造成劳(láo )动者损害，劳动者请求第(dì )三(sān )人承担民事(🔘)赔偿责任的，人(rén )民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案(📙)的一次性伤残补(💯)助(🥟)金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受(🤓)到损害无法用金(😪)钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免(miǎn )除(🕗)第三人应承担的残疾赔偿(cháng )金。 四是举办“购在(zài )中(zhōng )国”系列活动。4月13日(🔂)，商(shāng )务(wù )部会同相关部门在第五届消博会启动“购在中(🍱)国”系列活动，部署(😁)各(🦄)地聚焦首发经济，围绕精品购物、精致美食、精彩旅游(🕖)、精美展演四大(🍷)领域，举办首发首秀首展和丰富多彩、形式多样的特色活动(dòng )。“购在中国”不(💇)仅仅服务(wù )于中国消费者，也面向世(shì )界(jiè )各国人民。4月27日下午召开(kāi )新(xī(🦕)n )闻发布会，发布进一步优化离境退税、扩大入境消费的(🍀)政策。例如，纳税信(👞)用级别为M级以上的企业均可申请成为退税商店，起退点由(🍜)500元下调至200元，现金(🏹)退税限额由1万元上调至2万元，更加便利境外旅客(kè )退税。诚挚欢迎广大外国(🎂)朋(péng )友来中国购好物、品美食(shí )、赏美景。 美国参议院(yuàn )银(yín )行委员(🕑)会成员、民主党参议员伊丽莎白·沃伦称，所有经济方(🔧)面的迹象都显示(⛷)红色警报，美国政府的关税政策正在把美国经济“推下悬崖(🌤)”。 典型意义 (👑) 法院生效裁判认为，本案主要争议焦点(diǎn )为某运输公司与杨某是否存(cú(📣)n )在劳动关系。《中华人民(mín )共(gòng )和国劳动合同法》第七条(tiáo )规(guī )定：“用人单位(⏹)自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院(⏲)应当根据用工事(📚)实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管(⬆)理。本案中，其一，某运输公司确(què )认杨某在某平台注册的账号(hào )须选择该公(🌛)司绑定，并经(jīng )公(gōng )司审批。杨某在工作过程(chéng )中(zhōng )需要服从某运输公司安(🌳)排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨(🗨)某对运输任务、(🛅)运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运(✴)输公司确认杨某基本每天(tiān )都有接单，相关运输收入构(gòu )成杨某主要经济(📎)来源。其三(sān )，杨某从事的是混凝土运(yùn )输(shū )工作，属于某运输公司的业务组(📂)成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配(🗜)性劳动管理，应当(🕗)认定双方存在劳动关系。
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