剧情简介
(🦍) 法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故(gù )是否属于雇主责任(🍄)险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即(🛒)外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特(🏪)别(⏸)约定”载明(míng )的从事“被保险人业(🎊)务有关工作”。认定“被保险人业务有关(guān )工作”，应(😝)当结合被保险人经营范(fàn )围、劳动者工种、(🎻)所从事有关工作对于其完成业务工作的必要(yào )性以及是否受企业指派等因素(🥌)综合考量。《中华人民共和国食(shí )品安全法》第四(💏)十五条规定，从事接触直接入(rù )口食品工作的(📩)食(🍋)(shí )品生产经营人员应当每年进(♉)行健康(kāng )检查，取得健康证明后方可(kě )上岗工(🚆)作。因此，健康证明是包括(kuò )餐饮外卖配送人员(💼)在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否(fǒu )办理健康证明与外卖骑手主要工(⛔)作紧密相关，直接影响其后续(xù )能否实施接单(♌)配送行为。另外，本案中阚某前(qián )往定点医院办(🏪)证(👣)(zhèng )亦是受某餐饮配送公司指派(✝)。因此(cǐ )，阚某办理健康证明应当属于从事与某(😳)餐饮配送公司业务有关(guān )工作，在此过程中发(🐤)生的致人损害事故属于案涉附加个人第三(sān )者责任险保险责任范围，某保险公(⛳)司应当依照保单约定赔付某(mǒu )餐饮配送公司(🌸)保险金。 基本案情 还有(yǒu )更多长期未(♊)分红(hóng )的企业实现“破冰”。在拟分红(😻)公(gōng )司名单中，郑州银行、岭南控股、赛力斯(👗)多家公司都是时隔多(duō )年来首次拟定分红预(🚘)案。以汽车巨头赛力斯为例，其在2024年终结(jié )了长达四年“零分红”历史，三季度和全年(👎)合计分红将超20亿元(yuán )。 案例1 企业与网约货(🕑)车司机之间存在用工事实、构成支配(pèi )性劳(🤡)动管理的，应当认定存在劳动(dòng )关系——某运输公司诉杨某劳动争议案 4.上(⏱)海电力大学后勤(qín )管理处(后勤服务中心)原处(😜)长王飞接受可能影响公正执行公务的(de )宴请和旅游活动安排，收受礼品等问题。2015至(🚿)2024年，王飞多次接受(shòu )私营企业主安排的宴请和(🕌)旅游活动(dòng )，并收受礼品。王飞还存在(zài )其他严(🕗)重违纪违法问题，被开除党(dǎng )籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法(🌿)审查起诉。 首先，“五一”假日，上海推出的夜游(🐏)产品延长了消费时(shí )间。吴淞口国际邮轮港《大(🥜)闹天宫》主题烟花和无人机秀、上(🚂)(shàng )海海昌海洋公园烟花盛典、金山城(chéng )市沙(🥒)滩国际音乐烟花秀、“临港时刻·时光之戒”光(🏰)影秀和上(shàng )海国际赛车场“DREAMLAND音乐&艺术嘉年华”等一批“点亮夜空”项目集(jí )中推出，既(🚎)满足了游客情感共鸣的需求，也显著带动了活(🙁)动周(zhōu )边的住宿业态。其中，金山沙滩烟花秀登(💣)上抖音同城热点事件(jiàn )TOP5，金山滨海(🙂)地区5月2日当天酒店客房(fáng )入住率87%，金山嘴渔村(🔕)乡村民(mín )宿入住率达92%。 4.上海电力大学后(hò(⏰)u )勤管理处(后勤服务中心)原处长王飞接受可能影响公正执行公务(wù )的宴请和旅(📦)游活动安排，收受礼品等问题。2015至2024年，王飞多次接(🚑)(jiē )受私营企业主安排的宴请和旅游活动，并收(🕘)受礼品。王飞还存(cún )在其他严重违(🌋)纪违法问题，被开除(chú )党籍、开除公职，涉嫌犯(💑)罪(zuì )问题被移送检察机关依法审查起诉(sù )。
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