第(dì )二,依法审理涉新就(jiù )业形态责任保险合(⚓)同纠纷案件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险(🌟)合(hé )同纠纷案”明确,认(rèn )定是否属于相关责任保险中约定(✴)的“业务有关工作”,应当依据保险合同约定的(de )具体理赔情形(🏅),结合(hé )法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从(🔍)事有关(🎞)行为(wéi )对于完成业务工作的(de )必要性及是否受企业指派等(🛴)因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险,保障遭(zāo )受职(🤯)业伤害的新就业(yè )形态劳动者及因劳动者执行工作任务(👺)造成损害的第三人,及时获得救济,分散企(qǐ )业风险,推动新(🧒)业态(tài )经济健康规范发展。 活动现场。 谈起 摄 典(🥟)型意义(🏜)(yì ) 监制丨关娟娟 图为:游人和身着古装的表(🚣)演者合影。中新社发 杭州宋城 供图 “万亿红(hóng )包”怎么发(🐻)? 法(fǎ )院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输(🎏)公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动(dòng )合(🔏)同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者(zhě(🐏) )建立劳(💣)动关系”,据(jù )此,人民法院应当根据用工事实认定企业和劳(🧝)动者的法律关系。而劳动关系的本(běn )质特征是支配性劳动(👄)(dòng )管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台注册的(🌽)账号须选择该公司绑(bǎng )定,并经公司审批。杨某在工作过程(🎐)中需要服从某运输公司安排,某运输公司存(cún )在对杨某进(🌴)行扣罚(🚚)等(děng )劳动管理行为。杨某(mǒu )对运输任务、运输价格均不具(🍏)有自主决定权。其二,某运输(shū )公司与杨某按月结算(suàn )工资(🌛),某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入构(✉)成杨某主要经济(jì )来源。其三,杨某从(cóng )事的是混凝土运输(🌅)工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某运输公司与杨某(🌘)(mǒu )之间(🤹)存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方(🧠)存在劳(🥫)动关系。