剧情简介
签审丨蔡耀远 第一，参照(🍉)适用新就业形(⛪)态劳动争议专(🥨)题指导性案例(😰)认定(dìng )标准，案(🔪)例1“某运输公司诉杨某(mǒu )劳动争议案”明确，企业与网约(yuē )货车司机之间存在用工事实、构(gòu )成支配性劳动管理(🚆)的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货(huò )车司机享受劳动权益。 上海市企业走出去综合服务平台静安(ān )服务点揭牌。(静(🚂)安区新闻办供(🛬)图) 一审法(🉑)院判决确认杨(⏱)某与某(mǒu )运输(😱)公司存在劳动关系。某运输公司不服，提起上诉。二(èr )审法院判决驳回上诉，维持原判(pàn )。 在采访中，记者了解到(🅰)，静安区将进一步拓展全球服务网(wǎng )络，通过设立海外服务点，提升在地化服务能力，赋能企业深度(dù )参与全球产业分工合作。该区(💭)将进一步深化(🐗)政策模式创新(🏯)，推出(chū )涵盖专(⛲)业服务图谱、(🎓)政策(cè )解读等内容的“出海服务包”，并持续丰富政策工具箱，推动更(gèng )多惠企政策直达出海企业。 翟磊和上海(🥪)市商务委总经济师罗(luó )志松共同为上海市企业走出去综合服务平台静安服务点揭牌。该(gāi )服务点将接待和解答出海企业相关(🚈)咨询，为企业提(🌯)供就近便利咨(🕚)(zī )询服务。 (💗)解决企业痛(tò(🔙)ng )点，深圳给出的答案从来不只是(shì )“给政策”，更是“给机会”——把整座城市变成创新产品的试验场。但真正要让企业(✖)心无旁骛(wù )搞(🛂)创新，关键还要解决人的问题。降低闯荡深圳的“第一道门槛(kǎn )”，让人才扎根无忧，让企业用人放心。
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