《坐便器水效限定值及水效(xiào )等级》(GB 25502—2024)强(🥏)制性(xìng )国家标准规定了(le )坐便器的水效等级、技术要求(🦀)、试验方(⛔)法、试验装置等,适用于坐便器的水效等级检测和评价(📰)。标准的实施将有效提(tí )升坐便器节水技(jì )术水平,助力(❕)坐(zuò )便器行业高质量发展。 “会赚钱的机器人”是怎样炼成的?(🕦) 上海社会科学院宗教研究所原所(suǒ )长、研究员晏(⛪)可(kě )佳认为,敏锐把(bǎ )握时代脉搏是三自爱国运动发起(🚨)、推进并(🏜)取得显著成就的关键所在,其顺应时代发展需求,不断探(🏪)索符合国情的发展(zhǎn )路径,而中国共(gòng )产党的坚强领导(🌁)(dǎo )、积极引导与大力支持,将基督教界紧密团结在统一战线旗帜(🍩)之下,为三自爱国运动的最终胜利提供(gòng )了根本政治保(💶)障(zhàng )。作为三自爱国(guó )运动发祥地,上海应当勇立潮头,成(♒)为我国基(🎷)督教中国化创新实践的全新起点。 一审法院判决确(💱)认杨某与某运输(shū )公司存在劳动关(guān )系。某运输公司(sī(🔻) )不服,提起上诉。二审法院判决驳回上诉,维持原判。 国际货币基(🤚)金组织前首席经济学家、2024年诺(nuò )贝尔经济学奖得(dé )主(🍊)、麻省理工学(xué )院斯隆管理学院教授西蒙·约翰逊撰(📂)文指出,美(💜)国政府最新的关税政策是一场近在眼前的“国家灾难”。 (🈶) 法院生(shēng )效裁判认为,本(běn )案主要争议焦点(diǎn )为某运(✡)输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(👱)七条规定:“用人单位自(zì )用工之日起即与(yǔ )劳动者建(👐)立劳动(dòng )关系”,据此,人民法院应当根据用工事实认定企(🛩)业和劳动(🚆)者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管(🧚)理(lǐ )。本案中,其一(yī ),某运输公司确(què )认杨某在某平台注(🏅)册的账号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需(⚡)要服从某运输公(gōng )司安排,某运输(shū )公司存在对杨某(mǒ(🔍)u )进行扣罚等劳动(dòng )管理行为。杨某对运输任务、运输价(🍉)格均不具(🈁)有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资(zī(🍽) ),某运输公司确(què )认杨某基本每天(tiān )都有接单,相关运输(🍽)收入构成(🏧)杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工作(🚊),属于某运输(shū )公司的业务组成(chéng )。综上,某运输(shū )公司与(🥣)杨某之间(jiān )存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认(🤙)定双方存(🤞)在劳动关系。