陶瓷砖(板)、墙体(tǐ )材料绿色产(👝)品评价国家(🚅)标准 其中,“跟着演出去旅行”已经从一个口号、愿景(jǐng )变成了(❔)一种行业现(🚡)象和潮流趋势。各地纷(fēn )纷推出文旅消费新业态、新场景,丰富假(🌞)日生活。 从“落脚”到“扎根(gēn )”如何解好“用人”难题? 去年,深(shēn )圳全市新登(🅱)记经营主体就有56.2万户,平均每(měi )月新增经营主体近5万户,创业密度(🌴)居全国(guó )大(🏑)中城市首位。在深圳,开办企业越发便(biàn )捷。 基本案情 新就(🍗)业形态劳动(⬇)者(zhě )工作时间、工作地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认定(🌕)是否属于相关(guān )责任保险中约定的“业务有关工作”,应(yīng )当依据保险合同约定(🐺)的具体理赔情形,结(jié )合法律规定、企业经营范围、劳动者从业(🐚)(yè )类型、从(🌜)事有关行为对于完成业务工作的(de )必要性及是否受企业指派等因(🏢)素综合考量(😡)(liàng )。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保险,目的是分散新就(🤷)业形态劳动(dòng )者职业伤害和致第三人损害风险,保障劳(láo )动者、受害人权益(💖)。不论劳动者与企业是(shì )否建立劳动关系,企业是否参加新就业形(😽)(xíng )态人员职(🤺)业伤害保障试点,均鼓励企业通(tōng )过购买雇主责任险、第三者责(🕦)任险等商业(🎽)(yè )保险,保障遭受职业伤害的新就业(yè )形态劳动者及因劳动者执(🐔)行工作任务造成(chéng )损害的第三人,及时获得医疗救治或者经(jīng )济(✳)补偿等,分散(🚱)平台企业和平台用工合作(zuò )企业风险,推动新业态经济健康规范(🚖)发展(zhǎn )。 (🗳)是否属于新就业形态相关责任保险(xiǎn )中的“业务有关工作”,应当依(🎈)据具体理(lǐ(🥘) )赔情形,结合相关行为对于完成业(yè )务工作的必要性等因素综合(😤)审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合(hé )同纠(💐)纷案 法(💸)院生效裁判认为,某物业(yè )公司在操作电动门时未能为冯某安全(📱)通过(guò )留下(😖)足够时间,致冯某通过时受伤,对损(sǔn )害发生承担主要责任,冯某自(🥔)身存在未安全操控电动车的行为,对损害发生(shēng )承担次要责任。根据人力资源(🏷)社会保障部(bù )等十部门《关于开展新就业形态就业人员(yuán )职业伤(🌓)害保障试点(🧜)工作的通知》及《上海(hǎi )市新就业形态就业人员职业伤害保障试点(🦎)(diǎn )实施办法(🛳)》等规定,冯某系提供外卖配送(sòng )劳动并获得报酬的新就业形态人(🈴)员,其在工作期间受伤,被认定属于职业伤(shāng )害。职业伤害保障具有社会保险性(📝)质,而(ér )某物业公司的侵权责任,属于第三人侵权(quán )损害赔偿范畴(🌾),该两种制度(🚽)的特点和功能(néng )不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔(péi )偿项(🅿)目为一次性(🔦)伤残补助金及鉴定检测费(fèi ),系其基于该市某区劳动能力鉴定委(😀)员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所(suǒ )获得的赔偿;冯某提起诉讼向侵(🗳)权人主张(zhāng )残疾赔偿金等,该项侵权赔偿责任不因冯(féng )某已获得(🔆)职业伤害保(🏚)障待遇而减轻或者免(miǎn )除。综上,依法判定某物业公司承担冯某(mǒ(🉐)u )损害相应比(🌞)例的赔偿责任,其余部分由冯(féng )某自行承担。 从企业层面看,工(🌎)商银行1097亿元的大手笔分红规模拔得头筹(chóu )。建设银行、中国移动、中国石油(🕑)等数十(shí )家公司分红超百亿。