2025年第一季度,美国个人消(📔)费支出(chū )增长明显放(🏃)缓。 斯洛称,五月,数以千计的美国企业,无论规模大(dà )小都将面临库(🚑)存补货的压力,消费者(🎨)很快将面对货架空置与物价飙升的(de )双重困境。 案例1 美国政界(🐻)(jiè )和经济界人士对关(🐚)税政策给美国带来的“内伤”则有更深的担忧。 企业与网约货车司机之间存在用工(gōng )事实(🏤)、构成支配性劳动管(🥃)理的,应当(dāng )认定存在劳动关系——某运输公司(sī )诉杨某劳动争议案(🖖) 裁判结果及理由(📗) 新就业形态劳动者工作时间(jiān )、工作地点、工作内容相对灵活(🍽),司法实践中,认定是否(😫)属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约定的具体理赔(péi )情形,结合(🏖)法律规定、企业经营(🖼)范围(wéi )、劳动者从业类型、从事有关行为(wéi )对于完成业务工作的必(🥃)要性及是否受企业指(🕐)派等因素综合考量。设置雇(gù )主责任险、第三者责任险等商业保(bǎo )险(⛪),目的是分散新就业形(🌘)态劳动者职业伤害和致第三人损害风险,保障(zhàng )劳动者、受害人权益。不论劳动者(zhě )与企业(🤕)是否建立劳动关系,企(🚼)业是否(fǒu )参加新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )试点,均鼓励企业通过(🏕)购买雇主责(zé )任险、(🤠)第三者责任险等商业保险,保(bǎo )障遭受职业伤害的新就业形态劳动(dò(🗜)ng )者及因劳动者执行工(🔵)作任务造成损害的第三人,及时获得医疗救治或者(zhě )经济补偿等,分散(🐂)平台企业和平台(tái )用(🕢)工合作企业风险,推动(🏪)新业态经济(jì )健康规范发展。 《售后服务 无(wú )理由退货服务规范》(GB/T 44904—(🥠)2024)推荐性国家(jiā )标准规(🛵)定了售后服务无理由退货的条(tiáo )件、流程、服务监督与评价等内容(😃)(róng ),适用于采用非现场(🎤)销售及现场销售方式购买商品的无理由退货服务。标准的实施有助于(👆)进一步规范线上(shàng )线(💜)下无理由退货,保护消费者合法权益,营造更加良好的消费环境。