5月3日,游(yóu )客在上海新天地街头(⤴)品尝美食。今年“五一”假期天气(qì )晴好,市民游客出游(yóu )热情高涨,上海的(🚤)著名旅游景点、网红打卡点人流如织(zhī )。中(🙅)新社记者 殷立勤 摄 在浙江嘉兴海宁世界花园大会上,绣球、月季(🙆)、杜鹃等数百个稀有品种、一万多种花卉(🐺)竞相绽放,给游(yóu )客带来美(🆗)轮美奂的体(tǐ )验。 二是推动汽车流通消(📧)费改革。在开展汽车以旧(jiù )换新、满足换新消费(fèi )需求的基础上,今年(📏)一项重点工作就是组织开展汽车流(liú )通消(🏨)费改革试点,支持有条件的地方在新车、二手车、报废车、汽车后市(🔌)场(chǎng )等各环节,积极创新、先行先试;鼓励(🔷)相关地区优(yōu )化汽(qì )车限(🌜)购限行措施,更(gèng )好满足居民汽车购(🌛)买需求(🍕);围绕“高效办成一件事”,建设全国汽车全生命(mìng )周期信息平台,打通数(🛑)据孤岛,畅通二手车消费;支持(chí )地方发展(🌖)汽车改装、房车露营、传统经典车等汽车后市场,发展汽车运动和(hé(♿) )汽车文化,延伸汽车消费链条,着力培育汽车(🏻)消费(fèi )新增(zēng )量。 作为(😼)民营经(jīng )济总量连续多年领跑全国(🕦)的省份(📏),广东的民营企业面临(lín )哪些发展困境?地方(fāng )政府如何精准施策助(🛥)企纾困?在培育新质生产力和突破(pò )“卡脖(🉑)子”技术方面又有哪些创新举措?带着这些问题,我们的记者在深圳(zhè(Ⓜ)n )等地进行了调研采访。 数据显示,美国全(🗣)国范(fàn )围内(nèi )物流行业从(🌷)业者有约(yuē )900万人。 互联网平台及(♓)数字技(🕣)术要素的加入一定程度(dù )上改变了传统劳动管(guǎn )理方式,但未改变劳(📋)动管理的性质。参照指导性案例237号(hào )“郎溪某(🕎)服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配(pèi )性(⏯)劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断(😛)存在“支(zhī )配性劳动管理”,可(✅)(kě )以参照指导性案例237号“郎溪某服务(🎳)外包有(🎗)限公司诉徐某(mǒu )申确认劳动关系纠纷(fēn )案”、指导性案例238号“圣某欢诉(💔)江苏某网络科技有限公(gōng )司确认劳动关系(📏)纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和(hé )保障的意(⏲)见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关(guān )于确立劳动关系有关(guā(💳)n )事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出(🌥)认定。故此(cǐ ),认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根(😕)据用工事实进行(háng )实质审查,综合考量企业(🚦)是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司(sī )机能否自主决定(➡)运输任务、运输价格,劳动报酬是否构(gòu )成司机主要收入来源(yuán ),司机(🎆)从事的运输工作是否属于企业业务有机组(🔂)成部分(fèn )等要素,存在用工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双(🐊)方存在劳动关(guān )系。 图为:众多游人在(😩)宋城游览。中新社发 杭州宋城 供图