——返岗检查不可少。涉密岗位工(💂)作人员返岗后,要核对资料、设备是否与(🔶)(yǔ )节前整理的数量一致,存放位置是否出现(🕳)变动,假期期间接收、处理的涉密文件是否(🛃)及时登记等事项。 从业人员指数为47.9%,比(🎾)上月下降0.3个百分点,表明制造业企业用工景(📏)气度有所回落。 (九)切实保障民营企业(🚶)合法权益。健全能源领域政企沟通协商制度(😦),畅通民营企业反映问题(tí )和诉求渠道。引导民营企业依法经营,完善民营企业权益维(🤰)护机制。深入落实行政处罚裁量权基准制度(💂),考虑经营主体违法情况和可承受能力,按(🏝)照“过罚相当”原则确定处罚限度。严格规范涉(🌊)企行政检查,公开行政检查事项和标准,规(💙)范检查程序,限制检查频次,最大限度减少(shǎ(🤪)o )对企业生产经营活动的干扰。加强能源领域涉企收费监管,加大违规收费治理力度。完(⤵)善能源行业信用评价、修复等机制,规范失(♐)信约束措施,保护经营主体合法权益。 (🏿)从业人员指数为45.5%,比上月下降0.3个百分点,表明(👍)非制造业企业用工景气度小幅回落。分行(⛄)业看,建筑业从业人(rén )员指数为37.8%,比上月下降(〰)3.6个百分点;服务业从业人员指数为46.8%,比上月上升0.3个百分点。 4月份,制造业采购经理(😆)指数(PMI)为49.0%,比上月下降1.5个百分点,制造业景气水(🚘)平有所回落。 图片来源:国家统计局(😐)网站