剧情简介
编辑丨林维 互联网平台及数字技术要素的加入一(yī )定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理(lǐ )的性质。参照指导性(xìng )案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某(🍟)申确认(💢)劳动关(🐰)(guān )系纠(🦓)纷案”裁(Ⓜ)判要点(🥫)(diǎn )，支配性劳动管理是劳动关系(🚂)的本质特征。如何判断存(cún )在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司(sī )诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某(mǒu )欢诉江苏某网络科技(jì )有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关(🏑)于(yú )为(😳)稳定就(🦔)业提供(🌎)司法(fǎ(🙇) )服务和(🥘)保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保(bǎo )障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定(dìng )。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关(guān )系，应当根据用工事(shì )实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则(🐽)(zé )等对(🎮)司机进(🏁)行劳动(🤯)管(guǎn )理(😡)，司机能(♑)否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬(chóu )是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组(zǔ )成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的(de )，依法认定双方存在(zài )劳动关系。 5月3日，游客在上海新天地街头行走。今(jīn )年“五(🙅)一”假期(😶)天气(qì(😀) )晴好，市(💅)民游客(🎳)出游热(🏤)情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄 《纽约时报》相关报道分析(xī )指出，集装箱数量的减少不仅意味着码头工人的工作量(liàng )减少，也意味着对卡(kǎ )车运输和仓库工作的需求会减少。如果进口量的下滑趋(qū )势持续，其对就业(💌)和(hé )经(📌)济增长(🤝)的影响(🛴)将远超(🕧)对港口(😫)本身的影响。 当天，中国电气装备集团有限公司发起出海企业联盟成立倡议。联盟以(yǐ )“构建具有(yǒu )全球竞争力的中国企业出海生态，推动中国优势产业深(shēn )度融入全球价值链”为宗旨，计划通过建立打造协同出海联合体、搭建出海(hǎi )企业交流平台、加强(qiá(💉)ng )与全球(🎰)服务商(🕴)的联动(〰)等方式(🧗)，推动企(🍥)业从“单打独斗”向“集群出海”转型。 新就业形态人员职业伤害保障试点工(gōng )作开展以来(lái )，劳动者权益保障水平进一步提高，平台企业经营风险(xiǎn )有效分散，凸显社会(huì )保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共(gòng )中央关于进一步全面(miàn )深化改革、(🗡)推进中(🤚)国式现(🗾)代化的(🚂)决定》提(🔲)出，健全(⛷)灵活(huó )就业人员、农民工、新就业形(📵)态人员社保制度。下一步，将推动(dòng )健全新就业(yè )形态人员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )试点范围，进一步保(bǎo )障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障待遇与新就业形态(tài )劳动者损害赔偿案件时(📘)，应当充(🥂)分考虑(🌮)新就业(🦕)形态人(🌆)员(yuán )职业伤害保障的制度功能，案件处(🤳)理结果应当与有关试点制度安(ān )排相向而行(háng )。 “万亿红包”谁在发？ 5月2日，美国政府正式终止对中国小额包裹(guǒ )的免税政策。一些电商平台不得不重组物流体系，部分(fèn )产品价格上涨了一倍(bèi )多。一些外国品牌已停止向美(🦒)国发货(😹)，一些中(🐱)小企业(〰)甚(shèn )至(🐮)选择退出美国市场。 《坐便器水效限(💧)定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家(jiā )标准规定了坐便器的水效等级、技术要求、试验方法、试验装置等，适用于(yú )坐便器的水效等级检测和评价。标准的实施将有效提升(shēng )坐便器节水技术水平(píng )，助力坐便器行业高质量发展。 (🤣)一审法(🦕)院判决(🍱)某物(wù(🛳) )业公司(✝)赔偿残疾赔偿金等；某物业公司不服(🔔)，提起上诉。二审法院判决驳回(huí )上诉，维持原判。
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