剧情简介
法院生效裁判认为，《中华人民共和国保险法》第六十五(🌬)条规定，“保险人对责任保险的被保险人(🦔)给第三者造成的损害(📋)，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第(dì )三者赔(🏝)偿保险金。”“责任保险是指以被保险(xiǎn )人对第三者依(yī )法(🦌)应负的赔偿(cháng )责任为保险标(biāo )的的保险。”某物流公司投保的(🐺)雇主责任险所包括的“个人责任保险”，保障范围是骑手造成的(🕵)第三者损失，以骑手或其用工单位等被(📓)保险人对第三者依法(🐂)应负的赔偿责任为保险标的，属于明确(què )的财产保险中责任(📇)保险类别。依据前述规定，保险人可以直(zhí )接向该第三者(👊)(zhě )赔偿保险金。从减轻各方当(dāng )事人诉累、发挥保险化解社(🎧)会矛盾纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案中直接向陈某(🔭)赔偿保险金。 美国政界和经济界人(🏊)士对关税政策给美国(🍣)带来的“内伤”则有(yǒu )更深的担忧。 翟磊和上海市商务委总(🍉)经济师罗志松共同(tóng )为上海市企业(yè )走出去综合服(fú(🌎) )务平台静安服(fú )务点揭牌。该(gāi )服务点将接待和解答出海企(⚾)业相关咨询，为企业提供就近便利咨询服务。 还有更多长(🍇)期未分红的企业实现“破冰”。在拟分红公(⛽)司名单中，郑州银行、(🔝)岭南控股、赛力斯多家公(gōng )司都是时隔多年来首次拟定分(🛸)红预案。以汽车(chē )巨头赛力斯为(wéi )例，其在2024年终(zhōng )结了长(🚾)达四年(nián )“零分红”历(lì )史，三季度和全年合计分红将超20亿元。 (🥂) 新就业形态劳动者工作时间、工作(🔚)地点、工作内容相对(♊)灵活，司法实践中，认定是否属于相关责(🚃)任保险中约定的“业务(🛌)有关(guān )工作”，应当(dāng )依据保险合同约定的具体理赔情形，结合(🌉)法律(lǜ )规定、企业经(jīng )营范围、劳动(dòng )者从业类型、(🍸)从事有关行为(wéi )对于完成业务工作的必要性及是否受企业(💂)指派等因素综合考量。设置雇主责任险(👮)、第三者责任险等商(🍊)业保险，目的是分散新就业形态劳动者(🛹)职业伤害和致第三人(🦎)损害风(fēng )险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立(lì )劳动关系，企(qǐ )业是否参加新(xīn )就业形态人员(🔟)(yuán )职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第(📖)三者责任险等商业保险，保障遭受职业(🦄)伤害的新就业形态劳(🎊)动者及因劳动者执行工作任务造成损(🌋)害的第三人，及时获得(🏼)医疗(liáo )救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风(fēng )险，推动新业(yè )态经济健康规(guī )范发展。 案(📔)例3
猜你喜欢