要深(shēn )化工会改革和建设,不断增强引领力、组(zǔ )织力、服务(wù )力。全面加(jiā )强工会系统(tǒng )党的建设,打造(🤶)忠(🛅)诚干(gàn )净担当的高素质专业化(🗂)工会干部队伍。牢牢把握增强政(🉐)治性、先进性、群众性的改革(🍱)方向,建强组织体系、拓宽服务(🐸)领域、创新工作方法,始终做职(🔪)工群众信赖的贴心人、娘家人。积极开展对外交流交往合作,增进同各国工(gōng )人的友谊。 张连成(chéng ) 中国电信股(gǔ )份有限公司(sī )北京分(🌇)公(🏉)司(sī )智能云网调度运营中心(ICNOC)基(🐵)础业务保障中心副总监,高级工(👋)程师 刘宝平 神舟绿鹏农业(😌)科技有限公司董事,高级农艺师(🎦) 向阳 中国医学科学院北京(🙁)协和医院妇儿学系党总支书记、妇科肿瘤中心(xīn )主任,主任医师 尹钟葆 中国石化销售(shòu )股份有限公(gōng )司北京石油(yóu )京中分公司(sī(🍬) )朝(🍅)阳北片区(qū )党支部书记、经理(🈴),政工师、高级技师 段小龙(👧) 北京市密云区密云水库综合执(🤪)法大队党组成员、副大队长 (🙇) 王俊超 北京顺丰速运有限公司海淀一线基层片区经理,助理工程师、高级工 上(shàng )述系列研究成果在《世卫组织召集的SARS-CoV-2全球(qiú )溯源研究:中国部分——世卫组织(zhī(🕘) )-中国联合(hé )研究报告》和《柳叶(〰)刀》《自然》《细胞》《国家科学评论》《科学(🈹)报告》《病毒进化》等国际期刊陆续(📮)发表,以坚实的实验数据支持了(🗳)新冠病毒在中国引入人类的四种途径的可能性评估结论,即:人兽共患病直接溢出是“可能到比较(jiào )可能”的途(tú )径,通过中(zhōng )间宿主引入(😂)(rù )是“比较可(kě )能到非常可能”的,通(💇)过冷链引入是“可能”的,通过实验(👱)室引入是“极不可能”的。这种全程(🏦)公开、持续协作的立场,彰显了(🀄)中国对科学精神的坚守和对人(🎴)类卫生健康共同体的责任。