剧情简介
(👤)5月3日，游客(⛅)在上海街(🤺)头合影。今(🌕)年“五(wǔ )一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流(liú )如织。中(zhōng )新社记者(🔰) 殷立勤 摄(🎡) 以药品行业为例，美国医药健康与生物科技投资领域业内人士(shì )卡尔·里祖托分析指出，所谓的产业“回迁”根本无法实现，因为美国现(🍽)在根本没(🌗)有能力实(🚸)现(xiàn )药品(🙌)研发(fā )和(🗄)制造本土化。 法院生效裁判认为，《中华人民共和国保险法》第六十五条规定(dìng )，“保险(xiǎn )人对责任保险的被保险(🔈)人给第三(💾)者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定(dìng )，直接向该第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿(🥩)责任为(wé(✡)i )保险标的(🤮)(de )的保险。”某(🍝)物流公司投保的雇主责任险所包括的“个人责任保险”，保障范围是骑(qí )手造成的(de )第三者损失，以骑手或其用工单位等被保(🗿)险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标(biāo )的，属于明确的财产保险中责任保险类别。依据前述规定，保险人可以直接向该第三者赔偿(🃏)保(bǎo )险金(🀄)。从(cóng )减轻(🐸)各方当事(🌏)人诉累、(🤜)发挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案(àn )中直接向(xiàng )陈某赔偿保险金。 在深圳北站出站口，醒(😤)目的位置放着这样一块易拉宝，上面罗(luó )列着深圳市为前来求职大学生提供的各项住房支持：包括短租服务、租房折扣等等。其中“15天(tiā(🌻)n )免租金”的(🍱)政策，吸引(🐼)了不少刚(📟)下高铁的(🆓)求职者。 在深圳，这只是个开始，继首批30个应用(yòng )场景成功(gōng )对接后，深圳国资系统正在全面梳理市属国企200多个潜在场(🥢)景。第二批50个精选场景即将(jiāng )推出，为更多民营企业提供宝贵的实测机会。 法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某(mǒu )运输公司与杨(🔭)某是否存(👗)在劳动关(🌃)系。《中华人(🌡)民共和国(😂)劳动合同法》第七条规定：“用人单位(wèi )自用工之(zhī )日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定(😇)企业和劳动(dòng )者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨(yáng )某在某平台注册的账号须选择(📝)该公司绑(💄)定，并经公(✖)司审批。杨(🦉)某在工作(🤧)过程中需要服从某运输(shū )公司安排(pái )，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均(🥀)不(bú )具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有(yǒu )接单，相关运输收入构成杨某主要经济(🎫)来源。其三(🕛)，杨某从事(🍀)的是混凝(🛢)土运输工(🗾)作，属于某运(yùn )输公司的(de )业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(dāng )认定双方存在(👳)劳动关系。 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的(de )，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争(🍛)议案
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