新就业形态劳动者权益保障典型案例 法院生效裁(🔠)(cái )判认为(wéi ),本(📕)案主要争议焦(📭)点为某运输公(🌾)司与杨某是否(🍷)存在劳动关系(🐾)。《中华(huá )人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与(yǔ )劳动者建立劳动关系”,据此(cǐ ),人民法院应当根据用工事实认定企业(yè )和劳动(dòng )者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本(běn )案中(💼),其一,某运输公(🚁)司确认杨某在(😼)某平台注册的(🚠)账号须选择该(🕰)公司绑定,并经(🐷)公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输(shū )公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(jià )格均不(bú )具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某(mǒu )运输公(gōng )司确认(🖊)杨某基本每天(🖇)都有接单,相关(🐻)运输收入构成(🤚)杨某主要经济(👰)来源(yuán )。其三,杨(🎃)某从事的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成(chéng )。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理(lǐ ),应当(dāng )认定双方存在劳动关系。 (“三里河”工作室) 近日,一篇题(tí )为《针对性护理干预在子(🎭)宫肌瘤围手术(💂)期的情绪和生(👌)活质量临床应(🔞)用(yòng )效果》的论(📃)文在网上被广(👽)泛议论。该论文中称“选取了子宫肌瘤患者(zhě )80例,对照组患者中,男27例,女13例,观察组患者中,男28例,女12例”。男(nán )性会患(huàn )子宫肌瘤吗?该论文被指“过于离谱”。 拉罗科:“进入(rù )六月,你会(✳)看到更多我们以前习惯在网上买的很便宜的商(🏕)品遭受冲击,比(🍒)如(rú )快时尚产(🛺)品、比如亚马(🤞)逊上的商品。原(🏣)因在于,小企业(😶)没办法提前大(dà )量进货、囤货。美国七月份的‘开学季’是一个关键节点,父母开始(shǐ )给孩子(zǐ )购买校服和学习用品,书包、笔记本等,所有文具的价格都会(huì )受到影(yǐng )响。” 斯洛称,五月,数以千计的美国企业,无论规模大小(🤖)都将(jiāng )面临库(📩)存补货的压力(👓),消费者很快将(🗯)面对货架空置(✊)与物价飙升的(📆)双重(chóng )困境。 3.崇明区建设镇原党委书记陈群接受可能影响公正执行公务(wù )的宴请(qǐng ),收受礼品,不正确履行职责等问题。2016年至2024年,陈群多次接受(shòu )私营企(qǐ )业主在公司食堂等场所安排的宴请,饮用高档酒水,并收受礼品。此(cǐ(👯) )外,陈群违反工(😼)作纪律,在某林(🍨)地复垦项目中(👀)未正确履行监(🕐)管职责,造成森(🏴)林资源重大损失和严重不良影响。陈群还存在其他严重违纪违(wéi )法问题(tí ),被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法(fǎ )审查起(qǐ )诉。