剧情简介
前不久，全国总工会、教育部(bù(🍟) )、人力资源社会保障(⬇)部、全国工商联联(lián )合印发《关于广泛实施求学圆(🛣)梦行动 推(tuī )进产业工人学历与能力提升的意见》，提(🌵)出到2030年，打造不少于300个(⛩)产业工人学历(lì )与能力提升项目，资助不少于300万名(🕛)符合(hé )入学条件的产业工人…… 2012年第三十(shí(🕸) )四位，2019年第十四位，2024年第十一位，中国全球创新(xīn )指数(📅)排名稳步提升，成为10多(🐬)年来进步最(zuì )快的经济体之一。这昭示了中国科技(🔛)创(chuàng )新不只是点的突破，更是创新之势的全(quán )面形(🌉)成。 无论是眼下正在努力推进(jìn )的稳就业、稳企业、稳市场、稳预(🤵)期，还是下一步的新科技、新应用、新赛道、新突(🤽)破，一部民营经济促进法的背后，是国家(jiā )要启动的(🤫)一系列重大战略和制(🕐)度改革。 这是浙江湖州吴兴区的一次联合执(zhí(🚚) )法检查，市场监管、环保等多个部门同(tóng )时参加，对(👃)一家化妆品公司进行了安全(quán )生产、垃圾分类、污染物治理等方面的(🎀)(de )检查。检查结束，执法人员聚集在会议室汇总结果，并(🏝)向企业提供了详细的问题清单。这是一项意义重大(🤥)的改革，它的目的，是为(♏)实现“进一次门、查多项事、一次(cì )到位”的高效监(🐲)管。 第一次将“毫(háo )不动摇巩固和发展公有制经(🙈)济，毫不动(dòng )摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展(zhǎn )”“促进民营经济健(🐳)康发展和民营经济人士健康成长”写入法律，第一次(🔧)明确民营经济(jì )法律地位，第一次明确规定“促进民(💾)营(yíng )经济持续、健康(✏)、高质量发展，是国家(jiā )长期坚持的重大方针政策(🐞)。”一系列的(de )第一次，为我国民营经济的发展，首先(xiān )提(🅰)供了法治化的制度框架。 小驿站(zhàn )传递大温暖。针对户外劳动者“吃饭(🖼)难、喝水难、休息难、如厕难”等实际问题，全国(guó(🎍) )各级工会目前已建设工会驿站超18万个，2024年全年累计(🥧)服务职工群众近8亿人(😢)次。 为此，各级工会细化出台一系列行动(dòng )方案(🕞)，推动构建产业工人技能形成体系(xì )和激励机制，推(🖌)动现代职业教育发展，加大产业工人职业技能培训力度。 多年来，工会(🐁)送温暖工作围绕党和国家中心工作(zuò )，聚焦经济社(📀)会发展走势和职工需求变(biàn )化而不断丰富，从送资(🚟)金物资拓展到送(sòng )医(🈯)疗、岗位、培训、政策、法律，从生(shēng )活救助拓展(🌠)到维护困难职工群体合法权(quán )益，从“两节”期间走访(🔦)慰问发展为常(cháng )态化送温暖。 清华大学国家金融研究院院长田轩：(🚬)不管是人工智能还是数字经济，数据要素都是非常(🏣)重要的一个支撑。让(ràng )民营企业在数据要素的获取(📦)上也要和其(qí )他所有(🍂)制一样都能够公平对待，从而能(néng )够激发民营企业(💞)或民营经济在人工智能(néng )数字经济发展当中的活(🥓)力，能够更好地(dì )去提高它的创新水平和国际竞争力。 今年的政府工(🚓)作报告提出，开展规范涉企执法(fǎ )专项行动。年初，国(🥎)务院办公厅发布关(guān )于严格规范涉企行政检查的(🤡)意见，首次(cì )对涉企行(🧖)政检查作出系统全面规范，“综合查一次”、推行简单(🈶)事项“一表通(tōng )查”等重要规定出台，最大限度减少入(🎺)(rù )企检查频次。
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