2.闵行区委原(yuán )常委、区政府原副区长汪向阳接受可能影响公正执行公(gōng )务的(🌈)宴请,收受礼金,违(🗨)规(guī )出入私人会所等问题。2014年至2024年(nián ),汪向阳多次接受私营(🥖)企业主在公司食堂等场所安排的宴(👳)(yàn )请,并收受礼金(🕊),违规出(chū )入私人会所并接受宴请。汪向(xiàng )阳还存在其他严(🌐)重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职(zhí ),涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 互联网平台及数(🧟)字技术要素的(de )加(🚈)入一定程度上改变了传统劳(láo )动管理方式,但未改变劳动(🎆)管理的性质。参照指导性案例(lì )237号“郎(⏸)溪某服务外包有(🎸)限(xiàn )公司诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”裁判要点,支配(🙋)性劳动管理是劳动关系的本质特征(zhēng )。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包(👓)有(yǒu )限公司诉徐(👔)某申确认劳动关系(xì )纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江(🍴)苏某网络科技有限(xiàn )公司确认劳动(🏪)关系纠纷案(àn )”、(💣)《最高人民法院关于为稳(wěn )定就业提供司法服务和保障的(🌨)意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作(zuò(🐎) )出认定。故此,认定(💙)企业与网(wǎng )约货车司机之间是否存在劳动关系,应当根据(📙)用工事实进(jìn )行实质审查,综合考量(🐐)企(qǐ )业是否通过(🏦)制定奖惩规则等对(duì )司机进行劳动管理,司机能否自主决(🎷)定运输任务、运输价(jià )格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输工作是否属于企业业务(wù )有(🏁)机组成部分等要(🔷)素,存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动管理的,依法认定双(🛒)方存在劳动(dòng )关系。 某餐饮配送(🚾)公(gōng )司向某保险(✏)公司投保雇主责任(rèn )险,被保险人为某餐饮配送公司,保险(🌙)金额(每人限额)65万元(yuán ),雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明,本保单附加(jiā )个人第三者责任:(😍)承保对被雇(gù )佣(📥)人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险(🕞)(xiǎn )人业务有关工作时,由于(yú )意外或(🌌)者疏忽,造成被保(🕎)险人(rén )及其雇员以外的第三者人身(shēn )伤亡或者财产损失(🏰)的直接实际(jì )损失,保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶电动自行车前往公司定点(diǎn )医院办理健康(🥄)证明,途中与钱(qiá(🗒)n )某发生碰撞,致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部(bù(🐒) )责任,钱某无责。某餐饮(yǐn )配送公司实(🎅)际赔偿钱某7.1万元(🍽)后(hòu ),向某保险公司申请理赔。某保险公司认为,该交通事故(🎮)(gù )未发生在阚某送餐途中,办理健康证明不属于从事(🐀)“被保险人业务有关工作”,该(gāi )交通事故赔偿责任不属于保(😌)险(xiǎn )责任范围,拒(🎼)绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院,请求判(pàn )令某保险公司(📼)在保险责任范围内赔偿7.1万元。 大(🏑)型歌(gē )舞秀密集(🐻)上演破纪录、现代(dài )科技表达古韵文化人气旺……“五一(🐣)”期间,在浙江杭州宋城,大型歌舞、走动式演出、5D实景(👌)剧、全息秀、光影(yǐng )秀等各类以古韵文化为主题的(de )演绎(🤬)轮番上演,游人在(💨)颇具穿越感的文旅场景中乐享假日(rì )时光。值得注意的是(💠),杭州标志性演出大型歌舞《宋城(chéng )千(⛩)古情》在5月2日实现(👛)单日连(lián )演22场,刷新其原有的全球大型(xíng )旅游演出单日演(🕺)出场次、接待观众人数纪录,助燃当地假日文旅经济(🛬)。图为:大型(xíng )歌舞《宋城千古情》表演现场(chǎng )座无虚席。中新(🏭)社发 杭州宋城 供图 美国参议院银行委(wěi )员会成员、民主党参议员伊(😌)丽莎白·沃伦称,所有经济(jì )方面的(👎)迹象都显示红色(💅)警报(bào ),美国政府的关税政策正在把(bǎ )美国经济“推下悬崖(🕗)”。 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成(⌛)支配性(xìng )劳动管理的,应当认定存在劳(láo )动关系——某运(📷)输公司诉杨某劳动争议案