剧情简介
参照《最高(⛩)人民(mí(🍔)n )法院关于审理人身损害赔偿(cháng )案件适用法律若干问题的(😍)解释》第三条“依法(fǎ(🏿) )应当参加工伤保险统筹的用人(rén )单位(➗)的劳动者，因工伤事故(gù )遭受人身损害，劳动者或者其近亲(🙇)属向人民法院(yuàn )起诉请求用人单位承担民事(shì )赔偿责任(🏳)的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位以外(〰)的第(dì(💭) )三人侵权造成劳动者人身损(sǔn )害，赔偿权利人请求第三人(😘)承担民事赔偿责任(rèn )的，人民法院应予支持”之规(guī )定，参加(🥊)新就业形态人员职(zhí )业伤害保障统筹的劳动者，因执行工(🦍)作任务受到(dào )损害的，按相关职业伤害保(bǎo )障试点规定处(🕞)理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请(📝)求第(dì(👫) )三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项(🗃)目上，本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿(cháng )金，属于涉及(👸)身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔(🛅)偿项目(mù )，不能以受害人获得一次性(xìng )伤残补助金减轻或(📙)者免除第三人应承担的残疾赔偿金。 案例3 劳动者获得(🥒)(dé )新就(🐲)业形态人员职业伤害保(bǎo )障待遇后，有权请求第三人依法(🖇)承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权(quán )纠纷案 (🦒) 案例2 是否属于新(xīn )就业形态相关责任保险中的“业务有(🎨)关工作”，应当依据具体理赔情形，结(jié )合相关行为对于完成(🚴)业务工作的必要性等因素综合审查认定——某餐饮配送(🌲)(sòng )公司(🕳)诉某保险公司责任保险(xiǎn )合同纠纷案 创业礼包让敢(🖐)闯敢试的创业者有了底气，但还有句话讲“扶(fú )上马，还要送(🐓)一程”，从实(shí )验室到生产线，如何打通技术创新与市场应用(🦗)的(de )“最后一公里”？深圳给出(chū )了答案。一起探秘“会赚钱的机(🍁)器人”是怎样炼成的。 5月3日，游客在上(shàng )海新天地街头一(⏹)边品尝(👀)美食(shí )、一边聊天。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游(🦔)热情高涨，上海的(de )著名旅游景点、网红打卡点(diǎn )人流如织(📂)。中新社记者 殷立勤 摄 法院生效裁(cái )判认为，本案主要(🔏)争议焦点(diǎn )为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个(🍮)人第三者责任险的保险责任范围(wéi )，即外卖骑手阚某办理(🌮)健康(kā(🐹)ng )证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有(🦐)关工作”。认(rèn )定“被保险人业务有关工作(zuò )”，应当结合被保险(🕵)人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成(✒)(chéng )业务工作的必要性以及是否(fǒu )受企业指派等因素综合(👉)考量。《中华人民共和国(guó )食品安全法》第四十五条规(guī )定，从(📒)事接触(🕌)直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年(🦗)进行健(📯)康检查(chá )，取得健康证明后方可上岗(gǎng )工作。因此，健康证明(🧓)是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办(bà(🎓)n )理的证件，是否办理健康证(zhèng )明与外卖骑手主要工作紧密(🔄)相关，直接影响其后(hòu )续能否实施接单配送行为。另外，本案(🅾)中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因(💺)此，阚(kà(⏹)n )某办理健康证明应当属于从(cóng )事与某餐饮配送公司业务(🥇)有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案(àn )涉附(🤤)加个人第三者责任险保(bǎo )险责任范围，某保险公司应当依(💋)照保单约定赔付(fù )某餐饮配送公司保险金。 图为：众(🗺)多游人在宋城游览。中新社发 杭州宋城 供图
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