剧情简介
互联网平台及数字技术要素的加(jiā )入一定程(chéng )度上改变(biàn )了传统劳(láo )动管理方式，但未(😞)改变(🈴)劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁(🎶)判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参(cān )照指(🐼)导性(🌯)案(🎮)例237号“郎溪某服务外包有限(xiàn )公司诉徐(xú )某申确认(rèn )劳动关系(xì )纠纷案”、指导性案例238号“圣某(🐂)欢诉(🥌)江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务(🌹)和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系(xì )有关事项(xiàng )的通知(🧟)》(劳社(🍏)部(😨)发〔2005〕12号)第一条等作出(chū )认定。故(gù )此，认定(dìng )企业与网(wǎng )约货车司机之间是否存在劳动关系(⛪)，应当(🏝)根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机(🤔)能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入(rù )来源，司(sī )机从事的运(🚦)输工(🍁)作(➕)是否属于企业业务有(yǒu )机组成部(bù )分等要素(sù )，存在用(yòng )工事实、构成支配性劳动管理的，依(🌑)法认(🤕)定双方存在劳动关系。 曾在美国财政部从事税收工作的加州大学洛杉矶分校学者 金•克劳(🍤)辛认为，这一近50年来最大规模的增税，将加重美国消费者负担，使中产(chǎn )阶级家庭(tíng )税负增加数(🖱)千美(👯)元(📈)。 一是扩围提质(zhì )实施消费(fèi )品以旧换(huàn )新。去年(nián )，消费品(pǐn )以旧换新取得积极成效，今年(👼)乘势(🌀)而上、加力扩围，支持资金达3000亿元，翻了一倍，家电支持品类由8大类拓展至12大类，增加了手机(🐡)等数码(🈂)产品购新补贴。商务部指导各地抓紧出台落实举措，努力让惠(huì )民政策早(zǎo )落地、群众早受益(❇)。截至(🏆)4月(👑)27日24时，全国(guó )汽车以旧(jiù )换新281.4万辆(liàng )，12类家电(diàn )以旧换新(xīn )4941.6万台，手机等数码产品购新3785.5万件，家装(🤹)厨卫(🌗)“焕新”4090.6万件，电动自行车以旧换新超420万台，合计拉动销售超7200亿元。政策实施以来，一大批外贸外(📐)资企业(👌)得到了政策的支持，一大批智能绿色健康时尚的(de )消费新产(chǎn )品进入了千家万户，已有超过1.2亿人(😕)次享(👠)(xiǎ(⌚)ng )受到了真(zhēn )金白银的(de )补贴优惠(huì )。下一步(bù )，商务部将持续提升消费品以旧换新政策效能，让消(🏥)费者(🍩)更快更好享受政策红利。 当天，中国电气装备集团有限公司发起出海企业联盟成立倡(🚴)议。联盟(📘)以“构建具有全球竞争力的中国企业出海(hǎi )生态，推(tuī )动中国优势产业深度融入全球价值链”为(🚹)宗旨(🎩)，计(🖨)划通过(guò )建立打造(zào )协同出海(hǎi )联合体、搭建出海企业交流平台、加强与全球服务商的联(⛸)动等(🐸)方式，推动企业从“单打独斗”向“集群出海”转型。 法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为(⚫)案涉保(🛣)险事故是否属于雇主责任险(xiǎn )附加个人(rén )第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某(mǒ(😁)u )办理(🛬)健(🦅)康(kāng )证明是否(fǒu )属于保单(dān )“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务(🥋)有关(⚫)工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作(🚨)的必要(😬)性以及是否受企业指(zhǐ )派等因素(sù )综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四(sì )十五条规(guī(🎲) )定，从(🛅)事(shì )接触直接(jiē )入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方(✖)可上(😬)岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是(🍒)否办理(💳)健康证明与外卖(mài )骑手主要(yào )工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配(pèi )送行为。另外(🍊)，本(bě(🛐)n )案中阚某(mǒu )前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从(🐮)事与(🎖)某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三(✂)者责任(🎹)险保险责任范(fàn )围，某保(bǎo )险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保(bǎo )险金。 3.崇明(🆚)区(qū(🚳) )建设镇原(yuán )党委书记陈群接受可能影响公正执行公务的宴请，收受礼品，不正确履行职责等问题(🗨)。2016年至(🙅)2024年，陈群多次接受私营企业主在公司食堂等场所安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品。此(😢)外，陈群(🔯)违(wéi )反工作纪(jì )律，在某林地复垦项目中未正确履行监管职责，造成森林(lín )资源重大(dà )损失和(🏸)严(yá(⚡)n )重不良影响。陈群还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检(🏫)察机(🆒)关依法审查起诉。 法院生效裁判认为，《中华人民共和国保险法》第六十五条规定，“保(bǎo )险(⛄)人对责(🔒)(zé )任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依(yī )照法律的(de )规定或者(zhě )合同的约(yuē )定，直接(🚛)向该(🐉)第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险(😬)。”某物(💥)流公司投保的雇主责任险所包括的“个人责任保险”，保障范围是骑手造成(chéng )的第三者(zhě )损(🚫)失，以骑(🐶)手或其用工单位等被保险人对第三者(zhě )依法应负(fù )的赔偿责(zé )任为保险(xiǎn )标的，属于明确的(🏚)财产(🥛)保险中责任保险类别。依据前述规定，保险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当事人(⏹)诉累、发挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案中直接(jiē )向陈某赔(péi )偿(🤧)保险金(🖱)。
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