一是(👥)扩(kuò )围提质实施消费品以旧换新。去(🍇)年,消(xiāo )费品以旧换新取得积极成效(📝),今年乘势而上(shàng )、加力扩围,支持资(🚢)金达3000亿元,翻了(le )一(yī(🔯) )倍,家电支持品类(♿)由8大类拓展至12大类,增加了手机等数(📥)码产品购新补贴。商务部指导各地抓紧出台落实举措,努力让惠民(mín )政策早落地、群众早受益。截至4月27日24时(shí ),全国汽(🏍)车以旧换新281.4万辆,12类家电以旧换新4941.6万(🍤)台,手机等数码产品购新3785.5万件,家装(zhuā(📯)ng )厨卫“焕新”4090.6万件,电动自行车以旧(jiù )换(🐡)(huàn )新超420万台,合计拉(🏂)动销售超7200亿元。政(🍰)策(cè )实施以来,一大批外贸外资企业(🐑)得到了政策的支持,一大批智能绿色健康时尚的消(xiāo )费新产品进入了千家万户,已有超过1.2亿(yì )人次享受到了真金白(🕝)银的补贴优惠。下一步,商务部将持续(🥀)提升消费品以旧换新政(zhèng )策效能,让(🕴)消费者更快更好享受政策(cè )红(hóng )利(🚴)。 在浙江嘉兴海(🏤)宁世界花园大会(🥖)(huì )上,绣球、月季、杜鹃等数百个稀(🔵)有品种、一万多种花卉竞相绽放,给游客带来美(měi )轮美奂的体验。 法院生效裁判认为(wéi ),本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附(🥉)加个人第三者责任险的(de )保险责任范(🆖)围,即外卖骑手阚某办理(lǐ )健(jiàn )康证(👪)明是否属于保单“特(💼)别约定”载明(míng )的(🔺)从事“被保险人业务有关工作”。认定“被(🔍)保险人业务有关工作”,应当结合被(bèi )保险人经营范围、劳动者工种、所从事(shì )有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综(😰)合考量。《中(zhōng )华人民共和国食品安全(👹)法》第四十五(wǔ )条(tiáo )规定,从事接触直(🏂)接入口食品工作的(🐡)食(shí )品生产经营(🕝)人员应当每年进行健康检查,取得健(🍸)康证明后方可上岗工作。因此,健(jiàn )康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的(de )餐饮工作人员必须办理的证件,是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密(🍑)相关,直接影响其后续能否实施接单(👸)配送行(háng )为(wéi )。另外,本案中阚某前往(🧦)定点医院办证(zhèng )亦是受某餐饮配送(❤)公司指派。因此,阚某办(bàn )理健康证明(🛫)应当属于从事与某餐饮配送(sòng )公司(🐙)业务有关工作,在此过程中发生的(de )致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围,某保险公司应当依(🌅)照(zhào )保单约定赔付某餐饮配送公司(📃)保险金(jīn )。 美国太平洋沿岸的主(♿)要港口之一长(zhǎng )滩港首席执行官马(🐘)里奥·科德罗近日表示,目前该港吞(🌅)吐量正急剧下降,状况比新(xīn )冠疫情(🤙)期间还要严重。 “现在的状(zhuàng )态是:停下来,观望” 外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上海市某小区时,左(zuǒ )手(💍)持手机放在车把上,通过进出口处被(🔰)(bèi )正在关闭的电动门撞及车辆后部(🈂),倒地(dì )受伤,经医院诊断为颈部脊髓(🐰)损伤等。事发(fā )后,经某企业服务外包(🕙)公司申请,上海(hǎi )市某区人力资源社(🦑)会保障局作出职业伤(shāng )害确认结论书,载明:冯某受到的事故伤害,符合《新就业形态就业人员职业伤害(hài )保障办法(😟)(试行)》第十条第一款第一项、《上海市(⛺)新就业形态就业人员职业伤害(hài )保(💄)障试点实施办法》第十二条第一款第(♍)一项(xiàng )之规定,属于职业伤害确认范(🎹)围,现予(yǔ )以确认为职业伤害。冯某伤(🚫)情经上海市(shì )某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级。上海市社会保险事业管理中心(xīn )核定冯某鉴定(🌄)检测费、一次性伤残补助(zhù )金,由某(〰)保险公司向冯某支付,摘要为(wéi )“职业(🍭)伤害保障待遇”。此后,冯某诉至法(fǎ )院(🥇),要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿(🔁)(cháng )金等。 典型意义 法院生效(🍵)裁判(pàn )认为,某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间,致冯某通过(guò )时受伤,对损害发生承担(👸)主要责任,冯(féng )某自身存在未安全操(💻)控电动车的行为,对损害发生承担次(👎)要责任。根据人力资源社(shè )会保障部(🌘)等十部门《关于开展新就业形(xíng )态就(🕚)业人员职业伤害保障试点工作的通(🙈)(tōng )知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定,冯某系(xì )提供外卖配送劳动并获得报酬的(📠)新就业(yè )形态人员,其在工作期间受(🙏)伤,被认定(dìng )属于职业伤害。职业伤害(🛠)保障具有社会保险(xiǎn )性质,而某物业(🎳)公司的侵权责任,属于(yú )第三人侵权(🔁)损害赔偿范畴,该两种制度(dù )的特点(😆)和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金(jīn )及鉴定检测费,系其基于该市某区劳(🍥)动(dòng )能力鉴定委员会鉴定的因职业(🍴)伤害致残(cán )程度十级所获得的赔偿(🚰);冯某提起诉讼向侵(qīn )权人主张残(🙊)疾赔偿金等,该项侵权赔偿(cháng )责任不(🧐)因冯某已获得职业伤害保障待遇(yù(🌳) )而减轻或者免除。综上,依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任,其余部分由冯某自行承担。