清华大学国家金融研究院院长(🐔)田轩:原来在人工(gōng )智能领域中,我们属(🍬)于跟跑,但是(shì )我们可以看到DeepSeek推出以后,我(🔌)们以远(yuǎn )低于其他大模型的成本实现了和它(🤴)们基本上同等(děng )效能的功能。它代表着中(🎹)国未来经(jīng )济发展的方向,也许不久的将(📝)来,我们能够领跑(pǎo ),实现这样一个突破的重要(👧)推动力(lì )。 ——推动劳模精神、劳动(🐗)精神、工匠精神在全社会蔚然成风。 (🍨)昌雅妮和(hé )陈艺文在比赛中。奥斯卡记者(❣) 刘星(xīng )晨 摄 2024年,蔺金泉在第八届全国职工(🈷)职业技能(néng )大赛决赛中,获得了人工智能(👖)训练(liàn )师赛项第一名。“通过比赛,我更加坚(💢)定了自己(jǐ )在人工智能领域学习和进步的决心(xīn ),也更加坚信人工智能在我们国家高(❕)质量发展中将大有可为。” 从1922年第一次(👀)全(quán )国劳动大会时的34万名会员,到目前(qiá(⤵)n )拥有近3亿会员,中国工会团结动员亿万职工奏(⛅)响(xiǎng )“咱们工人有力量”的主旋律,向(xiàng )着强(🍫)国建设、民族复兴的宏伟目标坚定前行(♏)。 创新之变,源自顶层设计的科学(xué )谋划。 2024年,一个可直接服务亿万职工群众的线(🧖)上智能服务平台——“职工之家(jiā )”APP上线运(💍)行,23个“职工急需、工会(huì )所能”的维权服务(🍪)模块不仅提供组织建设、法律(lǜ )服务、困难(😣)帮扶等多项实用功能,还涵盖技能学习、(🍏)图书阅读等海量、免费、优质(zhì )的内容(🖖)资源,打造找得到、靠得住(zhù )、信得过的“掌上职工之家”。 一线职工进入中国工会领(🔺)导机构,并非首次。过去的10余年里,来自生产(🐇)一线的全(quán )国劳动模范许振超、郭明义(🌫)、巨晓林、高凤林当(dāng )选为全总副主席,还有(🥏)很多来自一(yī )线的劳模工匠成为地方各(🍧)级工会、产业工会的兼(jiān )职副主席。 (🌊)清华大学国家金融(róng )研究院院长田轩:我们可以看到,现在民营经济在前沿科技中也(🤚)发挥着巨大的作用(yòng )。民营经济促进法里(🕌)专门也强调,我们要鼓励民营企业参与,甚(⛎)至牵头这些重大工(gōng )程的创新、重大领域的(🍻)建设。