剧情简介
典型意(🐮)义 案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关(📄)工作”，应当依据具体理赔情形(xíng )，结合相关行为对于完成业务工(🚫)作的必要(yào )性等因素综合审查认定——某餐(🍞)饮配送公(gōng )司诉(💍)某保险公司责任保险合同纠纷案 全球大(🎤)型商品浆生产商书赞桉诺中国业务(wù )与战略全球执行副总裁(🖌)及亚洲区业(yè )务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日接受记者专访时(shí )透(🕠)露，书赞桉诺深耕中国市场四十余年的(de )战略布(💑)局正迎来新一轮(🥍)升级。(书赞桉诺供(gòng )图) 图为：游人和身着(🚶)古装的表演者合(🤼)(hé )影。中新社发 杭州宋城 供图 1.东浩兰生(shē(🍫)ng )(集团)有限公司原党委书记、董事长曹炜接(jiē )受可能影响公正(💂)执行公务的宴请，收受礼品礼金等问题。2012年底至2024年，曹炜多(duō )次接(🏦)受私营企业主安排的宴请，饮用高档(dàng )酒水，并(🏜)收受礼品礼金。曹(🔛)炜还存在其他(tā )严重违纪违法问题，被开除党(🎢)籍、开除公(gōng )职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审(shěn )查起(🕶)诉。 法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故(🎇)是否属(shǔ )于雇主责任险附加个人第三者责任险的保(bǎo )险责任(💧)范围，即外卖骑手阚某办理健康证(zhèng )明是否属(🏴)于保单“特别约定(🙂)”载明的从事(shì )“被保险人业务有关工作”。认定“被(🌎)保(bǎo )险人业务有关工作”，应当结合被保险人(rén )经营范围、劳动(🚨)者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及(🤠)(jí )是否受企业指派等因素综合考量。《中华(huá )人民共和国食品安(🚥)全法》第四十五条规定(dìng )，从事接触直接入口食(🎳)品工作的食品生(🤘)产(chǎn )经营人员应当每年进行健康检查，取得健(📬)(jiàn )康证明后方可上岗工作。因此，健康证明(míng )是包括餐饮外卖配(😘)送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健(jiàn )康(🏰)证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直(zhí )接影响其后续能否实(🚄)施接单配送行为。另(lìng )外，本案中阚某前往定点(🚏)医院办证亦是受(🏪)(shòu )某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健(jiàn )康(😃)证明应当属于从事与某餐饮配送公司业(yè )务有关工作，在此过(🐏)程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任(rèn )险(🗃)保险责任范围，某保险公司应当依照保(bǎo )单约定赔付某餐饮配(🤷)送公司保险金。 从美国国内经济层面分析(❇)，关税政策导致(zhì(🔎) )企业推迟投资决策，也导致消费者信心急(jí )剧(😬)下滑，民众对美国经济陷入衰退的担心(xīn )日益增加。
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