下一步,最高人民法院将持(chí )续坚持新就业形态劳动者权益保障和平台经济健(jiàn )康有序发展(🕜)互促(🌰)共进(🏵)理念(✨),加强(🎱)对涉(🥗)新就业形态(tài )民事纠纷案件的审判指导,推动出台有关司法解(jiě )释,做深做实定分止争,维护社会和谐稳定。 沃尔弗斯强调,美国自身将承担加征关(guān )税带来的代价,“这没有任何好处”。 南(nán )粤之窗丨深圳:全链赋能 激活创新活力 企业(yè )与网约货车司机之间存(😊)在用(🆕)工事(🚥)实、(🥁)构成(🔘)支配(🤝)性(xìng )劳动管理的,应当认定存在劳动关系——某运输(shū )公司诉杨某劳动争议案 参照《最高人民法院(yuàn )关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干(gàn )问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统(tǒng )筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损(sǔn )害,劳动者或者其近亲(🦂)属向(🥏)人民(😺)法院(📰)起诉(🤬)请求(🐴)用(yòng )人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保(bǎo )险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人(rén )侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请(qǐng )求第三(sān )人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支(zhī )持”之规定,参加新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )统筹的劳动者,因执行工(🏥)作任(🔀)务受(💃)到损(🔟)害的(🕟),按(à(👜)n )相关(🏪)职业伤害保障试点规定处理;因企业以外的(de )第三人侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三人(rén )承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持(chí )。具体(tǐ )赔偿项目上,本案的一次性伤残补助金和(hé )残疾赔偿金,属于涉及身体、健康、生命权益等(děng )受到损害无法用金钱衡量(🎟)的赔(👽)偿项(🍠)目,不(📞)能以(👆)受(shò(🏤)u )害人(🏫)获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人(rén )应承担的残疾赔偿金。 案例3 新就业形态(tài )人员职业伤害保障试点工作开展以来,劳动者权(quán )益保障水平进一步提高,平台企业经营风(fēng )险有效分散,凸显社会保险制度的兜底性。党的(de )二十届三中全会通过的《中共中央(🚰)关于(✌)进一(🏗)步全(🥝)(quán )面(⛲)深化(🖐)改革、推进中国式现代化的决定》提出,健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社(shè )保制度。下一步,将推动健全新就业形态人员社(shè )保制度,扩大新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障试点范围,进一步保障“职有所安”。处理涉(shè )及新就业形态人员职业伤害保障待遇与新就(🏣)业形(🐵)(xíng )态(🏠)劳动(🍸)者损(🧡)害赔(🚸)偿案件时,应当充分考虑新就业(yè )形态人员职业伤害保障的制度功能,案件处理结(jié )果应当与有关试点制度安排相向而行。 典型(xíng )意义 当日,“全球服务商计划”出海(hǎi )服务包发布,静安区委常委、副区长梅广清表示(shì ),在企业出海从“量变”转向“质变”的关键时(shí )期,静安(💆)将进(🐴)一步(🎐)构建(♉)“全链(🍡)条覆(🐁)盖、全要素集(jí )成、全周期赋能”的出海服务生态,为出海企业(yè )保驾护航。活动中,上海市发展改革委副主任裘(qiú )文进和梅广清为20家出海服务合作伙伴代表(biǎo )授牌。 案例4