第二,依(🗑)法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件,案例2“某餐饮配送公司诉某保(🌻)险公司(sī )责任保险(👆)合同纠纷案”明确,认定是否属于相关责任保险中(zhōng )约定的“业务有关工作”,应(🤴)当依据保险合(🐗)同约(yuē )定的具体理(㊗)赔情形,结合法律(lǜ )规定、企业经营范围、劳动者(zhě )从业类型、从事有关(🗜)行为对于完成业务(🐄)工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考(kǎo )量。鼓励企业通过购买商(🐥)业保(bǎo )险,保障遭受(🚣)职业伤害的新就(jiù )业形态劳动者及因劳动者执行(háng )工作任务造成损害的(🥪)第三人,及时获(♓)得救济,分(fèn )散企业(🈳)风险,推动新业态经济(jì )健康规范发展。 新就业形(xíng )态劳动者工作时间(🥪)、工作地点、工作(😏)内容相对灵活,司法实践中,认定是否属于相关(guān )责任保险中约定的“业务有(〽)关(guān )工作”,应当依据保险合同约(yuē )定的具体理赔情形,结合法律(lǜ )规定、企业经营范围、劳动(🐁)者从业类型、(☝)从事有(yǒu )关行为对(📶)于完成业务工作的必(bì )要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主(👠)责任险、第三者责(🤬)任险等商业保险,目的是分散新就业形态劳动(dòng )者职业伤害和致第三人损(🥢)害风(fēng )险,保障劳动者、受害人权益(yì )。不论劳动者与企业是否建立(lì )劳动关系,企业是否参加(🖐)新就业形态人(👘)员职业伤(shāng )害保障(🈚)试点,均鼓励企业通过(guò )购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险,保障(🐲)遭受职业伤害的新(🚭)就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成(chéng )损害的第三人,及时获得(💒)医疗(liáo )救治或者经济补偿等,分散平(píng )台企业和平台用工合作企业风(fēng )险,推动新业态经济健(📟)康规范发展。 (🛋) 参照《最高人民法(🦃)院关于审理人身损(sǔn )害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应(🐁)当参加工伤保险统(😹)筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受(shòu )人身损害,劳动者或者其近亲(qī(⏫)n )属向人民法院起诉请求用人单(dān )位承担民事赔偿责任的,告知(zhī )其按《工伤保险条例》的规定处(🏅)理;因用人单(🥥)位(wèi )以外的第三人(🎒)侵权造成劳动者(zhě )人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的(🌷),人民法院应予支持(🐵)”之规定,参加新就业形态人员职业伤(shāng )害保障统筹的劳动者,因执行(háng )工作(🈚)任务受到损害的,按相关(guān )职业伤害保障试点规定处理;因企业以外的第三人侵权造成劳动(🕗)者损害,劳动(dò(🎒)ng )者请求第三人承担(💱)民事赔偿责(zé )任的,人民法院应予支持。具体赔偿项目上,本案的一次性伤残(📮)补助金和残疾赔偿(🚬)金,属于涉及身体、健康、生命(mìng )权益等受到损害无法用金钱衡(héng )量的赔(😀)偿项目,不能以受害人(rén )获得一次性伤残补助金减轻或(huò )者免除第三人应承担的残疾赔偿金(🤠)。 裁判结(jié(🕋) )果及理由 关于(🌎)保险赔偿金(jīn )不足部分的赔偿义务主体。根据张某在某订餐平台的骑手基(🏥)础档案信息载明其(📛)所在的“代理商”为某物流公司,某(mǒu )物流公司向张某发放工资等事(shì )实,应当(🈁)认定张某接受某物流(liú )公司劳动管理,交通事故发生(shēng )时张某系执行某物流公司工作任务;(💻)某物流公司(sī(👳) )对保险赔偿金不足(🐳)部分向陈某(mǒu )承担赔偿责任。 一审法院判决某保险公司赔偿某餐饮配(📌)送公司保险金7.1万元(🎱)。一审判决已经发生法律效力。 最新数据显示,今年第一季度(dù )美国国内(📉)生产总值(GDP)环比按年率(lǜ )计算下降0.3%,为三年来首次萎缩(suō );而美国GDP“重中之重”的消费支出,一季度(🍶)仅增(zēng )长1.8%,为2023年(♐)年中以来最小增速(⛴)。 《纽约时报》相关报道分析指出,集装箱数量的减少不仅意味着码头工人(🤙)的工作量减少,也意(⚫)味着对卡车运输(shū )和仓库工作的需求会减少。如(rú )果进口量的下滑趋势持(🚝)续,其(qí )对就业和经济增长的影响将远(yuǎn )超对港口本身的影响。 5.普陀区长风新村街道(dào )综(🖼)合行政执法队(🚙)四级主办王栋(dòng )不(😒)正确履行职责问题。2024年4月,王栋借调至长风新村街道平安办担任安全工作负(😮)责人期间,在处置相(⛩)关12345热线工单时,没有充分核实反映人提出的相(xiàng )关诉求,两次指示热线工单(⬇)操(cāo )作人员以推诿理由退单并办结(jié ),没有尽到审核把关的工作职责,造成不良影响(xiǎng )。王栋受(⬜)到政务警告处(🛳)分,其(qí )他有关人员(📰)受到相应处理。 随着2024年年报发布收官,A股迎来“分红大年”。 某物流公(📩)司经授权在特定区(⭐)域(yù )内经营某订餐平台的即时配送(sòng )业务。张某经某物流公司同意(yì )注册(💂)为某订餐平台(💕)的骑手,接受该物流公司指派的订单配送任务,并由该公司(sī )发放工资。某物流公(❗)司作为投(tóu )保(🕶)人、被保险人在某(🎊)保险公司处投保雇主责任险,含“配送人员意外险及个人责任保(bǎo )险”,雇员名(🐒)称为张某。张某(mǒu )通(📂)过某订餐平台接单,驾驶电(diàn )动自行车送餐途中,与陈某发(fā )生碰撞致陈某(📄)骨折。陈某诉至(🍼)法院,请求判令张某、某物流公司、某保险公司(sī )赔偿医疗费、住院伙食补助费(fèi )、残疾赔(🦊)偿金等。