第三,妥善审理劳动者(zhě )执行工作(🖌)任务受到损害案件,案例3“冯(féng )某诉某物业公司身体权纠纷案”,强调(dià(🗿)o )人民法院在处理相关案件(🐥)时应当充分考(kǎo )虑新就业形态人员职业(👘)伤害保障的制度功能,确保(🍠)案件处理结果与有关试点制度安排相(xiàng )向而行。依法支持劳动者关(👃)于第三人承(chéng )担民事赔偿责任的请求,明确第三人的(de )侵权责任不因(✖)劳动者获得新就业形态人(rén )员职业伤害保障待遇而免除或者减轻(🚼),筑牢职业安全“防护网”。 (⏺)图为:身着古装的表演者和游客互动。中(🎙)新社发 杭州宋(sòng )城 供图 (🔛) “A股上市公司分红意愿持续(xù )提高。分红稳定性、持续性、可预期(〽)性(xìng )明显增强。” 作为民营经济总量连(lián )续多年领跑全国的省份(👚),广东的民营企(qǐ )业面临哪(➿)些发展困境?地方政府如何精(jīng )准施策(🤷)助企纾困?在培育新质生(🚂)产力和突破“卡脖子”技术方面又有哪些创(🔑)新举措?带(dài )着这些问题(🍦),我们的记者在深圳等地进(jìn )行了调研采访。 还有更多长期未分(🏇)(fèn )红的企业实现“破冰”。在拟分红公司(sī )名单中,郑州银行、岭南控股(🍯)、赛力斯(sī )多家公司都是(🍝)时隔多年来首次拟定分红(hóng )预案。以汽车(✍)巨头赛力斯为例,其在2024年终(👁)结了长达四年“零分红”历史,三季度和全年(nián )合计分红将超20亿元。 (🥋)深圳如何助力(lì )企业初创?