第(dì )二,依法审理涉新(xīn )就业形态责任保险合(🔏)同纠纷案件(🍦),案例2“某餐饮配送公司诉某保(bǎo )险公司责任保险合(hé )同纠纷案”明确,认定是(🌤)否属于相关责任保险中(😸)约定的“业务(🕡)有(yǒu )关工作”,应当依据保险合同约定(dìng )的具体理赔情形,结合法(💱)律规定、企(🍉)业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为(wéi )对于完成业务工作(zuò )的必要性及是否受企业指(🥔)派等因素综(🗼)合考量。鼓励企业通过购买(mǎi )商业保险,保障遭(zāo )受职业伤害的新就业形态(🈚)劳动者及因劳动者执行(🕜)工作任务造(🎙)成损害的第三人,及时获得救济,分散(sàn )企业风险,推动新(xīn )业态(🦂)经济健康规(🌩)范发展。 编辑丨林维 据了解,书赞桉诺(nuò )亚洲研创中心自2023年(nián )落户上海以来,已成为其全球(🏝)创新网络的(🍸)关键枢纽。该中心通过(guò )与中国产业链上下(xià )游的深度协作,已取得多项突(🕉)破性成果。马欣荣举例称(🤯),其木质素产品作为橡胶抗氧化剂的替代方(fāng )案,从实验室研发(fā )到工业量(🏘)产仅用时6个(〽)月,远低于全球其他市场4年的平均周期。这(zhè )一“中国速度”得(dé )益于本土合作伙伴在工业转化效率上(🎖)的显著优势(🥣)。 新就业形(xíng )态劳动者工作时间(jiān )、工作地点、工(gōng )作内容相对灵活(🐀),司法实践中,认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工(gōng )作”,应当依据保(bǎo )险合同约定的具(🤝)体理赔情形(🍞),结合法律规定、企业经营范围、劳(láo )动者从业类型、从(cóng )事有关行为对(🕰)于完成业务工作的必要(🥏)性及是否受(😱)企业指派等因素(sù )综合考量。设置雇主责任险、第三(sān )者责任险等商业保(👗)险,目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险(xiǎn ),保障劳动者、受(shòu )害人权益。不(🍑)论劳动者与(🌖)企业是否建立劳动关系,企业是否参加(jiā )新就业形态人员职(zhí )业伤害保障(🤼)试点,均鼓励企业通过购(🆓)买雇主责任(🐥)险、第三者责任(rèn )险等商业保险,保障遭受职业伤害(hài )的新就业形态劳动(🎂)者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时获得医疗救(jiù )治或者经济补偿等(děng ),分散平台(♿)企业和平台(👏)用工合作企业风险,推动新业态经济健康(kāng )规范发展。 活(huó )动现场。 谈(🤩)起 摄 总监制丨肖振(🐗)生 张巍 (🦆)沃尔弗斯强调,美国自身将承担加征关税带来的代(dài )价,“这没有任何好处”。(📞) 南粤之窗丨深圳:全链赋能 激活创新活力